É melhor fazer juntos!

“Quando o desempenho é medido, o desempenho melhora. Quando o desempenho é medido e relatado, a taxa de melhoria acelera.” — Thomas S. Monson

A Sociedade Americana de Treinamento e Desenvolvimento (ASTD) fez um estudo sobre responsabilidade e descobriu que você tem 65% de chance de completar uma meta se você se comprometer com alguém. E se você tiver um compromisso específico de prestação de contas com uma pessoa comprometida, aumentará sua chance de sucesso em até 95%.

Sabemos que atingir metas leva tempo e precisa de perseverança e compromisso. Quando os resultados não acontecem tão rapidamente quanto você desejado, você pode facilmente perder a motivação no processo e desistir.

Ao definir um objetivo considere compartilhar com alguém que irá se comprometer contigo, ele não vai fazer por você, mas pode lhe ajudar a persistir, monitorar as entregas e corrigir distrações.

Não precisamos e nem devemos fazer tudo sozinhos, com certeza você tem pessoas maravilhosas ao seu redor que podem lhe ajudar.

Atenção na escolha desta pessoa, evite pessoas com aquele perfil que sempre quer agradar. Sabe aqueles amigos que falam e fazem qualquer coisa para você se sentir bem? Eles são ótimos amigos, mas nesta função pouco contribuem com seu progresso, pois não vai conseguir cobrá-lo quando necessário por medo de desagradar. Desafie-se e escolha aquela pessoa que você admira pelos resultados e disciplina. Considere ter um mentor.