10 boas razões para investir na ética corporativa
Por Patricia Bispo
A ética - ou a falta dela não está presente apenas nos principais noticiários que relatam casos de corrupção que se manifestam nas esferas governamentais do Brasil ou de outros países. Essa palavra tão pequena, mas com um significado tão relevante para a sociedade está presente em todas as esferas da sociedade, inclusive a corporativa. Torna-se forte porque está associada e fundamentada aos valores morais que norteiam o comportamento humano na sociedade. É, ainda, através da ética que "inspiram e expiram" que as organizações revelam-se seus valores tanto para seus funcionários como também para a sociedade. Isso nos faz repensar porque, cada vez mais o meio organizacional busca revelar valores que passam a ganhar formato através dos chamados Códigos de Ética. Vejamos abaixo, alguns dos benefícios que a ética traz ao dia a dia das empresas.
1 - Quando a ética é disseminada na empresa, as pessoas passam a ter uma tendência em adquirir maturidade e ter consciência do valor que possuem no contexto corporativo. Isso, por sua vez, impacta diretamente na consciência que cada um deve ter sobre suas respectivas responsabilidades em todos os níveis hierárquicos.
2 - A ética fortalece a formação de valores. Por sua vez, isso reflete na formação de uma sociedade mais justa e consideremos aqui também o universo corporativo, porque dentro das empresas as pessoas vivem em um ambiente sociável ou assim o deveriam.
3 - Se eu tenho direito o outro colega também tem. Se ético é colocar em prática aquilo que se diz. E isso aqui cabe bem o velho ditado popular: "O meu direito termina, onde o do outro começa". É preciso que exista um nivelamento de limites para se atuar no dia a dia organizacional, caso contrário as pessoas passarão a adotar métodos de disputa interna sem que sejam medidas as consequências de suas atitudes. Ou seja, ser ético é não atropelar o colega para conquistar um espaço, pois existem caminhos lícitos e dignos de servirem de inspiração para muitos talentos. Continue Lendo: http://ow.ly/8COV308gaFi