10 DICAS PARA CONSTRUIR UMA CARREIRA PROMISSORA

No ambiente corporativo que é altamente competitivo, se faz necessário você assumir e fazer a gestão da sua carreira para que tenha êxito profissional.

Sabemos que somente Competência Técnicas não são suficientes para garantir a sua vaga, caso esteja buscando uma recolocação no mercado ou que esteja almejando uma promoção na sua empresa. Por isso, tenha consciência que é preciso também desenvolver ou aprimorar as Competências Comportamentais. Somado estas duas competências aumentam consideravelmente as suas chances de sucesso na trajetória da carreira.

Então, com o objetivo de ajudar na sua construção, descrevo aqui 8 dicas:

1. DESCUBRA O SEU TALENTO Todo ser humano tem talentos, às vezes adormecidos por inúmeras razões ou passam despercebidos pela vida toda. Faça um rápido exercício de reflexão com apenas 3 perguntas:

a) Em que você acredita que é bom?

b) Qual é a atividade que você faz, que tem a sensação do tempo parar?

c) Quando você faz esta atividade, qual é o sentimento gerado?

2. DEFINA O SEU PONTO DE CHEGADA   Fazer um plano de ação e executá-lo contribui massivamente para atingir o seu ponto de chegada. Se você escolheu construir a sua carreira no meio corporativo é importante saber aonde quer chegar. Então se pergunte:

a) O que você precisa fazer, que ainda não foi feito para chegar lá?

b) E também qual é o seu prazo para chegar lá?

3. INVISTA NO SEU AUTOCONHECIMENTO O seu passado lhe trouxe até aqui, no entanto ele não é suficiente para gerar um futuro próspero. Então, invista mais em você. Como sugestão, pode começar conhecendo o seu perfil comportamental, os seus pontos fortes e também de melhoria e ainda as suas forças de caráter. Conheça-os e use ao seu favor. E lembre-se a única coisa que não podem tirar de você é o CONHECIMENTO.

4. BUSQUE SENTIDO PARA A SUA CARREIRA  O que você estará buscando na sua carreira? É alta remuneração, é estabilidade financeira, é reconhecimento profissional, é compartilhar conhecimentos, é crescer profissionalmente ou ajudar as pessoas e crescerem também? É ser feliz no trabalho também? Ter a clareza do sentido, torna a trajetória mais assertiva e pode ser a sua bússola na construção da carreira.

5. DEIXE UM LEGADO  Você provavelmente já ouviu essa frase: As pessoas passam e a empresa continua. Por isso enquanto você estiver na empresa ou quando ingressar numa empresa, faça o melhor que puder com os recursos que tem disponível no momento. Faça a diferença no seu ambiente, na sua equipe, na sua área e na empresa. Seja inspiração para outras pessoas. Deixe a sua marca pessoal por onde passar. O mínimo que poderá acontecer é que quando você sair da empresa e um dia isso irá acontecer, você deixará saudades e será lembrado pelas suas atitudes positivas com as pessoas.

6. ELEJA UM (A) MENTOR (A)  Ter um (a) mentor (a), às vezes pode ser o impulso decisivo e o atalho que faltam para decolar a sua carreira. E sempre é bom lembrar para nunca esquecer disso:

• Tenha humildade para aprender com outras pessoas que tiveram e tem sucesso.
• Ande com pessoas que podem agregar positivamente a sua carreira
• Estimule o seu aprendizado de forma rápida, através da metodologia Mentoring.

7. PRATIQUE O NETWORKING  Um bom Networking pode ser a mola propulsora da sua carreira profissional. Então, faça conexões com quem quer ver você crescer profissionalmente. Construa uma rede positiva de contatos, isso faz aumentar a sua visibilidade no mercado. E também, aprenda algo de novo e seja gentil com a sua rede.

8. TENHA POSTURA PROFISSIONAL  Se algum dia você sair de uma empresa, que seja pela porta da frente e nunca pela porta dos fundos. O que eu quero dizer, em outras palavras, é que você não rasgue os seus valores morais e éticos para atingir o sucesso na carreira. E a sua fala (discurso) esteja alinhada com as suas atitudes. E ainda, se você prometer algo a alguém, honre e cumpra a sua palavra.

9. APAIXONE-SE PELO O QUE FAZ  Quando você escolhe a profissão, a área que deseja trabalhar e sente prazer no que faz, muito provavelmente o saldo dos seus resultados será positivo ao longo da sua carreira. E não tem problema algum, caso você faça ao longo sua trajetória profissional um realinhamento de carreira, o importante é trabalhar com o que gosta e o quanto este trabalho te desafia. Já a remuneração recebida será proporcional aos seus resultados gerados. O ser humano quando foca 100% numa atividade e sente que para ele é essencial, este faz bem feito, experienciando uma satisfação plena. A consequência é altamente positiva liberando no organismo alguns “hormônios da felicidade”. Vale lembrar que quando se faz qualquer coisa com amor verdadeiro, sabe-se o resultado final – MOMENTO DE FELICIDADE.

10. APRENDIZADO CONTÍNUO  Na era da Indústria 4.0, a sobrevivência profissional passa pela necessidade vital de fazer conexões tanto na modalidade off-line, quanto on-line. É preciso também mudar o Mindset, onde desaprender para aprender, aprender, aprender. Outro fato relevante é que esteja aberto para novos conhecimentos. E lembre-se sempre para nunca esquecer disso: NUNCA É TARDE PARA QUEM QUER APRENDER ALGO NOVO. Aprendizado contínuo é a base da filosofia da LIFE LONG LEARNING.

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