24º Encontro de RH de Campinas

Prezado Colega,

Com Inteligência Artificial, Robotização e Automatização crescentes, são diversas as hipóteses sobre o futuro do trabalho. Mas é certo que os trabalhos recém-criados serão mais orientados para serviços, interpretativos e sociais, atendendo às habilidades humanas essenciais de criatividade, empatia, comunicação e solução de problemas complexos.

A ironia mais recente é que a maioria das empresas está lutando para recrutar e desenvolver as habilidades humanas para o futuro. Esse é um desafio urgente que requer suporte executivo de alto nível para transformar estruturas organizacionais, culturas, opções de carreira e práticas de gerenciamento de desempenho.

Os Gruquianos têm entendimento que não dá para abordar profundamente este assunto em apenas oito horas de Encontro. Mas podemos instigar os colegas a este Deep Dive em RH. O Encontro está marcado para o dia 19/06, mas o eco deste dia é imprevisível.

Segue a Agenda do 24º Encontro:

AGENDA:

09h00

Abertura Oficial - Lia Ferreira (Sanmina)

09h30

Painel I - Novos Modelos de Trabalho - Em um ambiente em que novos modelos de trabalho são vitais para os negócios, como adequar nossos processos diante da valorização do indivíduo, em que longevidade, bem estar, experiências de carreira, e remuneração tornam-se prioridade?

Painelistas: Joel Dutra (FIA Business School), Fernando Tourinho e Gustavo Ferro (Bosch) e Artur Tacla .

11h00

Intervalo - Café & Integração

11h30

Painel II - Mindset Digital - Como migrar da hiper-conectividade para a hiper-produtividade? Com as novas tecnologias sendo rapidamente absorvidas pelas empresas, qual é o papel dos RH para garantir que a gestão das pessoas em ambientes cada vez mais colaborativos gere benefícios evidentes para os negócios?

Painelistas: Leonardo Zagotta (MM Educação Corporativa), Christiane Berlinck (Diretora de RH da IBM) e convidados.

13h00

Intervalo - Brunch & Integração

14h00

Painel III - Prosperar ou Sobreviver em um Mundo de Disrupção - Como podemos nos antecipar aos impactos das mudanças tecnológicas aproveitando essas enormes oportunidades para alcançar um crescimento sustentável e inclusivo?

Painelistas: Bruno Andrade (Mercer), Stela Campos (Editora de Carreira do Jornal Valor Econômico) e Cinthia Bossi ( Diretora de RH da Syngenta)

15h30

O que levamos do Deep Dive - Inteligência de RH - Consolidação dos Painéis através de gamificação - Alberto Roitman (Nexialsitas).

16h30

Encerramento Oficial.