3 ações para você ser encontrado, visto e notado pelos recrutadores

A frustração de um excelente profissional acontece quando ele investe em capacitação, constrói um perfil profissional atualizado e competitivo, mas não é encontrado, visto e notado pelas empresas e recrutadores.

Já deu para perceber que a forma de procurar emprego mudou, por isso, aplicar estratégias no currículo e Linkedin são essenciais para se destacar dos concorrentes.

Quero compartilhar com você 3 ações para dar visibilidade ao seu perfil profissional ao buscar o seu novo emprego.

Vamos direto ao ponto?

1ª ação - É tempo de agradar o algoritmo: se ele está barrando o seu currículo e perfil no Linkedin existem caminhos para enfrentar o algoritmo, que pode ser o seu vilão ou o seu ajudante, se você usar as estratégicas certas. As palavras-chaves cumprem um papel importante na missão de agradar o algoritmo, por isso dá uma olhada na próxima ação.

2ª ação - Mapeamento e aplicação de palavras-chaves dos cargos de seu interesse: esta é uma etapa que dá mais trabalho, porém, quando realizada de forma minuciosa pode ajudar significativamente na missão de chamar a atenção dos recrutadores. É importante que o seu currículo e Linkedin estejam otimizados com palavras-chaves dos cargos de seu interesse e que também estejam coerentes com as suas habilidades e conhecimentos.

3ª ação - Mostre os benefícios da sua contratação: após você facilitar para o recrutador te encontrar é necessário também gerar interesse para ele te convidar para a entrevista. Explore em seu currículo e Linkedin os seus resultados, pontos fortes e diferenciais. Apresente a sua melhor versão para se destacar dos seus concorrentes.

Possíveis dúvidas que podem surgir:

• Onde encontro as palavras-chaves dos cargos de meu interesse?

Use o Chat GPT, o Mapa de Carreiras do site Vagas.com e analise as descrições das vagas.

• Em quais campos do currículo posso aplicar as palavras-chaves?

No resumo das qualificações e nas experiências profissionais.

• Em quais campos do Linkedin posso aplicar as palavras-chaves?

Nos campos: sobre, título, experiências profissionais e competências.

• Quais resultados posso destacar no currículo e Linkedin?

Antes de tudo, tenha em mente as competências que o cargo desejado valoriza. Exemplo: se você é da área Comercial, é interessante destacar resultados relacionados à conquista de novos clientes, vendas e alcance de metas. Você também pode destacar os projetos relevantes que se envolveu.

Seu perfil profissional precisa de visibilidade para você avaliar as melhores propostas de trabalho. Dê uma atenção especial à apresentação da sua trajetória profissional no currículo e Linkedin.

Quero aproveitar que você chegou até aqui para me apresentar:

Prazer, sou a Margareth Machado, Especialista em Recolocação Estratégica com foco em Marketing Pessoal.

Fui escolhida recentemente como Linkedin Top Voice Carreira 2024. Desde 2017, atendo profissionais de diversos estados do Brasil e tenho clientes que se recolocaram em grandes empresas como: KPMG, Nubank, Suzano, Prudential, Rede D’Or, Heineken, Basf, Unicred, entre outras empresas.

Conte comigo se você precisa de um currículo atrativo, Linkedin estratégico e de preparação para processos seletivos. Faça contato comigo pelo WhatsApp neste link: http://wa.me/5521987708101! Será um prazer entender o seu caso e atendê-lo de forma personalizada.

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