Empresas que valorizam mulheres com filhos
Gestoras com filhos
São Paulo - Trabalhar em uma grande empresa, tendo o desafio de cuidar dos filhos em casa, não é uma tarefa nada fácil para as mulheres. Mas a ascensão delas no mercado de trabalho e a conquista crescente de cargos de liderança têm feito com que muitas companhias ofereçam benefícios voltados especialmente para essas profissionais. O intuito, claro, é fazer com que a eficiência delas não caia com as preocupações pessoais.
A revista americana Working Mother listou quais são as 100 melhores empresas para as mães executivas trabalharem (clique nas fotos para conferir 30 delas). Vale lembrar que a maioria dessas empresas tem sede nos Estados Unidos, único país ocidental em que a licença-maternidade para todas as mulheres não é obrigatória.
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Isto se chama respeito!!!!
Pela relevância esse assunto poderia ser mais aprofundado pelas operações locais, com critérios que pudessem ser medidos nas pesquisas de Melhores Empresas para se trabalhar. Capitulo específico para revelar as companhias que vêem na mulher executiva um valioso asset dentro das corporações. Quem sair na frente certamente terá mais vantagens competitivas quanto a retenção de talentos.
Coordenadora Pedagógica | Psicopedagoga | Orientadora Educacional | Especialista em Educação | Ensino | Projetos | Formações | Desenvolvimento de Gente | Treinamentos | Socioemocional | Responsabilidade Social
9 aPena as empresas nacionais não estarem na lista...