#39 Boletim Coodesh Empresas

Chegamos à última newsletter do ano. E como passou voando! Mas você ainda pode conferir dicas e novidades para melhorar seus processos de recrutamento e validação técnica de profissionais de tecnologia para entrar em 2024 com tudo. Confira o nosso boletim e boa leitura!💡

Dicas práticas para qualificar a aquisição de talentos tech

Desvendar os segredos da aquisição de talentos tech é crucial para construir estratégias de longo prazo nas empresas. Em um cenário onde recrutar e reter profissionais de tecnologia se tornou uma missão desafiadora, é fundamental entender as mudanças do mercado tech pós-pandemia. A demanda por desenvolvedores, DevOps, Data Scientists e outros especialistas cresceu exponencialmente, destacando a importância de estratégias sólidas de atração e retenção de talentos. Aproveite para ler o conteúdo completo. 

A flexibilidade no ambiente de trabalho com equipes de TI

A flexibilidade no ambiente profissional é um caminho para o bem-estar dos colaboradores e a retenção de talentos, mas por que algumas empresas ainda resistem ao método tradicional? Descubra os benefícios da flexibilidade, desde horários adaptáveis até uma cultura organizacional mais colaborativa. As novas tendências em gestão de pessoas destacam a importância de autonomia para os colaboradores, pois um profissional valorizado e confortável produz mais e melhor. Confira o blog post aqui. 

Conselhos para quem quer recrutar talentos da geração Z 

Mais do que um salário atrativo, esses jovens profissionais buscam ambientes de trabalho que valorizem seu crescimento pessoal e profissional. Neste conteúdo, exploramos as características marcantes da geração Z e como o RH pode ajustar suas estratégias para atrair e manter esses talentos. Descubra dicas essenciais para uma abordagem eficiente, considerando não apenas as expectativas individuais, mas também a cultura organizacional e as tendências do mercado. Leia mais. 

Profissões do futuro que devem dominar o mercado já em 2024 

Um estudo do Fórum Econômico Mundial aponta que cerca de 23% das ocupações devem passar por modificações até 2027, enquanto outra pesquisa da edX, plataforma de educação de Harvard e MIT, revela que 49% das competências da força de trabalho podem se tornar irrelevantes nos próximos dois anos devido à inteligência artificial. Diante desse cenário, profissionais buscando recolocação ou transição de carreira podem se beneficiar de uma lista de 28 cargos que devem surgir na era digital, mapeada pela Robert Half. Saiba mais. 

Relatório mostra que Brasil deve liderar crescimento de TI nas Américas em 2024

O relatório da consultoria IDC revela que o mercado de Tecnologia da Informação (TI) no Brasil projeta um crescimento de 12% em 2024, superando as expectativas para os Estados Unidos e a média da América Latina, que é estimada em 11%. Embora represente uma desaceleração em relação ao crescimento previsto para o ano corrente (15%), a projeção destaca a robustez do setor no cenário brasileiro. A pesquisa indica que o Brasil liderará o avanço na região, superando países como Argentina, Colômbia e México. Confira o conteúdo. 

E-book traz recomendações para avaliar desenvolvedores 

A Coodesh lançou um novo e-book com dicas e recomendações para avaliar desenvolvedores, programadores e outros profissionais de tecnologia. Você terá acesso à lista de testes e hard skills mais avaliadas em cada profissão. Além disso, poderá conferir as tendências do mercado na área de recrutamento e retenção de talentos. Você vai saber também os perfis comportamentais mais comuns. Baixe grátis aqui. 

Talk apresenta o tema roadmap de produtos 

Para as empresas que pretendem rediscutir as estratégias de produto para 2024, o talk “Qual a importância do Roadmap para o desenvolvimento de produtos” será imperdível. Ele encerra a #02 Semana RH Tech Insights da Coodesh. O talk será apresentado por Glaydston Veloso, COO da Coodesh, e pela Product Owner da Geobyte, Simone Moraes. O evento seria dia 13 de dezembro, mas foi reagendado para 20 de dezembro, às 18h, nas nossas redes sociais. Inscreva-se no link. 

Por hoje é isso. 

Desejo a você um excelente Natal e ótimo Ano Novo! 💙

Até a newsletter de 2024! 🎇

Gabriel Ferreira

Co-founder e CEO da Coodesh