6 passos para turbinar seu Linkedin

O Linkedin atualmente é mais que um banco de dados de currículos. A plataforma foi lançada em 2003, e é considerada a maior rede profissional do mundo, com, aproximadamente, 550 milhões de usuários em 200 países, segundo o Canal Tech.

Com a facilidade de estar na plataforma, profissionais podem compartilhar seus conhecimentos, e de forma orgânica ter acessos diários, atingindo retorno positivo.

Não adianta estar no Linkedin por status, você precisa dominar a rede, com estratégias.

Vou te ajudar com algumas dicas. Elaborei 6 pontos para trabalhar em seu perfil.

 1.Tenha uma Foto de Capa: Parece óbvio ter uma foto de capa, mas ainda existem muitos usuários aqui na rede sem. O Linkedin recomenda 1.584 x 396 px, para que a imagem não fique desproporcional.

 2.Foto de Perfil: A foto de perfil é seu cartão de visita, e é uma das primeiras impressões que seu público, ou potenciais clientes terão sobre você. Caso não possa investir em uma foto de perfil com um profissional da área, não tem problema. Utilize uma boa câmera de celular, e um ângulo estratégico, além claro, de optar por uma luz natural, que reforçam para excelentes resultados.

 3.Controle de Visibilidade: Depois que fez aquele retrato incrível, não adiantar guardar somente para você, certo? É necessário deixar visível para todos da rede, assim potencializando seu perfil para futuras conexões (para fazer isso siga os seguintes passos: Foto de Perfil > Visibilidade > Público > Selecionar > Salvar foto).

 4.Interesses de Carreira (agora chamado de "Open to Work"): aqui é o segredo que poucos vão te falar, os recrutadores não sabe quem você é, e o que você faz. Não adianta colocar no seu título “ EM BUSCA DE RECOLOCAÇÃO”, ou algo do tipo, escrevi em caixa alta, pois ainda existem muitos usuários que cometem esse erro. Os interesses de carreiras é o ponto de partida para você que busca recolocação no mercado, ou prospecção de novos clientes.

É necessário ter definidos alguns pontos como: Qual seu objetivo? Como você deseja ser encontrado aqui na rede? Qual seu público alvo? (O interesse de carreira encontra-se logo abaixo das informações de contato do seu perfil. Para editá-lo clique no lápis, e faça de acordo com suas necessidades, como: Cargo; Localidade; Tipos de vagas; Além da privacidade de quem poderá ver essa função).

5.Competências e recomendações: o limite de competências para adicionar ao painel são de 50, ou seja, escolha ou solicite que colegas de trabalho faça essa recomendação ao seu perfil. Lembre-se competências assertivas podem fazer diferença ao aplicar em uma vaga de trabalho (você encontra o campo de competências descendo até experiência de voluntariado > logo abaixo encontrará o campo de competências e recomendações).

6. Produção de conteúdo: Não é sobre sair escrevendo, e sim a qualidade da escrita que você entrega. Algumas pessoas tem facilidade na escrita, e isso pode ser um bônus. Comece aos poucos mostrando seu ponto de vista sobre algum artigo, texto, vídeo. Aos poucos ganhando confiança, vá mostrando seus conhecimentos, expertise, sua verdade. Quanto mais autêntico for, as pessoas vão se conectar a você.

 Lembre-se: Não basta ter somente um perfil, é necessário manter todos os campos preenchidos, e manter a rede em movimento.

Espero que essas dicas façam diferença em seu perfil, não deixe de compartilhar esse conteúdo com quem precisa!

Leia também: Cursos para potencializar seu currículo.

Prazer, seja muito bem vindo(a) até aqui! Sou o David Costa, Administrador de Empresas pela Faculdade São Bernardo (Fasb) por formação. Atualmente, técnico de Recursos Humanos pela Etec Juscelino Kubitschek. Apaixonado por aprender e acreditar que conteúdos relevantes podem transformar vidas!