Administração século XXI

A Administração de Empresas é fundamental para que organizações obtenham sucesso. Os últimos anos foram marcados por uma importante inconsistência de mercado, fator que direcionaram as organizações a mudarem sua mentalidade e posicionamento. Novos desafios surgiram, os aspectos sociais, econômicos, e políticos passaram a ser comuns para as empresas em todo o mundo. Todas as pessoas que de algum modo envolva-se no mundo organizacional necessita ter conhecimentos de administração, principalmente neste mundo moderno, exigente, globalizado e complexo. 

Nesse contexto, a moderna administração de empresas é utilizada como um meio de melhorar os processos internos e estabelecer ações inovadoras, visando sempre a melhoria continua, de forma que contribua para a interação interdepartamental, pois hoje entende-se que para se atingir os objetivos da empresa, todas as partes devem se envolver em um processo sinérgico de comprometimento.

A inovação deixa de ser uma estratégia de diferenciação e passa a ser uma exigência de mercado. Ser uma organização inovadora é introduzir novidades ou aperfeiçoamentos no ambiente produtivo ou social, que resulte em crescimento. Tendo em vista que, a inovação é fundamental para as organizações se mantarem competitivas, os gestores buscam a exploração com sucesso de novas ideias a todo instante.

 A partir desse contexto, surge o intraempreendedorismo, um processo que ocorre dentro de uma organização e leva-a não somente a novos negócios, mas também a outras atividades e ações inovadoras como o desenvolvimento de novos produtos, serviços, tecnologias, técnicas administrativas, estratégias e posturas competitivas.

Quando o assunto é a Administração de uma empresas existe uma série de fatores que deve ser levada em consideração, principalmente a união e o comprometimento entre os Stakeholders. Porque mais do que inovar, se comprometer, compartilhar e intraempreender, é compreender que soma das partes é mais importante que o todo.

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