Afinal, qual é o departamento mais importante???

Tenho lido, em algumas publicações (dentro e fora do LK), sobre o nível de importância que os departamentos possuem, nas empresas. Várias, dessas publicações, enumeram uma série de motivos para caracterizar, os seus departamentos, como os mais importantes. 

Após 40 anos de vida corporativa, me sinto muito a vontade pra comentar, essa questão.

Senhores:

NÃO EXISTE UM DEP. MAIS IMPORTANTE QUE O OUTRO!!! 

Eu poderia ficar, aqui, citando vários e vários exemplos, para ratificar o que estou dizendo. Veja o seu carro. Nele, há uma área mais importante? Sem motor... não anda; Sem freio....não para; etc... etc...

De qualquer modo, um exemplo que foi apresentado (há anos), acredito ser um dos mais simbólicos, para essa questão. Irei apresenta-lo, pedindo desculpas ao autor. Neste momento, não me recordo seu nome. Enfim....

Certa ocasião, os órgãos do corpo humano, se reuniram para uma discussão. O tema era "A importância de cada um deles, no corpo humano."

Cada um vinha('a frente) e apresentava seus argumentos, para validar a sua importância. Por horas, isso foi feito. Havia argumentos de todas as espécies. Após, todos essas horas de argumentação, do coração, pulmões; estomago; etc... O intestino, que estava calado(o tempo todo) sentado em um canto da sala, se levanta e pede a palavra.

Neste momento ele diz:

- Estou aqui, há horas, ouvindo maravilhas do que, cada um de vocês sabe fazer. Como, no meu caso, só sei fazer bosta (até a saída), quero informa-los que a partir de hoje, não irei mais trabalhar. Afinal, minha importância, diante de tudo que foi apresentado, é praticamente nula.

Ele se levanta e sai da sala........ Alguns dias depois, o corpo em que estavam alojados, todos aqueles órgãos, morreu de infecção generalizada.

Quando você imagina que seu trabalho é o mais importante, do ciclo, está completamente equivocado. O pensamento deve ser....Tenho que tratar o que faço, COM MUITA IMPORTÂNCIA. Afinal, há outros que dependem disso, que estou fazendo agora. 

Repito, vamos acabar com essa bobagem de ficar postando ou expondo(na empresa) que somos os mais importantes. O importante é o resultado final, daquilo que tratamos com importância.

Pessoas; Produção; Marketing; Vendas; Logística; etc... São iguais, quando o que importa é o resultado final, com qualidade!  

Pense, sobre essa questão. Caso, na sua empresa, isso não esteja claro...Lamento informar mas, você tem um sério problema de gestão.

Por: Ronaldo G. Salim