Além do Lucro: Como os Conselhos podem fomentar a Sustentabilidade Empresarial

Em um mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo, que alguns chamam de VUCA e outros de BANI, a sustentabilidade não é apenas uma necessidade, e sim imperativo estratégico para as organizações que visam não apenas sobreviver, mas prosperar a longo prazo.

Uma pesquisa da Singularity University diz que 80% das empresas que existem hoje vão deixar de existir até 2050. De onde você acha que essas mudanças vão emergir? Não tenho dúvidas que aspectos sociais, ambientais e de governança serão cruciais nesta transformação. Pois é! Estamos falando de ESG.

Com isso, a liderança ética e a sustentabilidade no conselho de administração são fundamentais para garantir que as empresas possam equilibrar de forma eficaz os interesses econômicos, sociais e ambientais, promovendo um impacto positivo e de longo prazo.

 O Papel Crucial dos Conselheiros

Os conselheiros desempenham um papel crucial na orientação estratégica das empresas, moldando as políticas e práticas que definirão o legado e o impacto da organização no mundo. Com a sustentabilidade no cerne das discussões estratégicas, os conselheiros têm a responsabilidade única de promover uma visão de longo prazo que integre considerações éticas, ambientais e sociais nas decisões empresariais.

Promovendo Práticas Éticas e Sustentáveis

A promoção de práticas éticas e sustentáveis começa com a incorporação de uma mentalidade estratégica de sustentabilidade em todos os níveis da organização. Isso requer um compromisso com a transparência, a responsabilidade e a inclusão, assegurando que todas as partes interessadas - incluindo funcionários, clientes, fornecedores e a comunidade em geral - sejam consideradas nas decisões de negócios.

Estou falando de estratégias de ganha ganha, de equilíbrio, não dá mais para garantir lucro às custas de externalidades que ninguém está disposto a arcar. Esta conta não fecha, se a população global de fato chegar a 9,6 bilhões em 2050, serão necessários três planetas Terra para proporcionar os recursos naturais necessários a fim de manter o atual estilo de vida da humanidade, segundo o Banco Mundial.

Claro que não é simples encontrar soluções e muitas vezes enfrentamos difíceis trade-offs para buscar caminhos plausíveis, mas ter um Conselho engajado e comprometido com pautas de sustentabilidade, bom... eu diria que é fundamental e absolutamente necessário.

É sobre contribuir com soluções e não piorar os problemas!

Equilibrando Interesses Econômicos, Sociais e Ambientais

O grande desafio para os líderes é equilibrar os interesses econômicos com as necessidades sociais e ambientais. Isso significa ir além do lucro de curto prazo para investir em práticas sustentáveis que garantam a saúde e a viabilidade de longo prazo da empresa e do planeta. A liderança no conselho deve, portanto, estar equipada com uma compreensão profunda de como a sustentabilidade pode ser integrada na estratégia empresarial da sua empresa com todas as suas particularidades e especificidades para promover a inovação, a eficiência e a resiliência.

Deixo aqui alguns insights para uma Liderança Sustentável:

•  Pensamento Sistêmico: Adotar uma abordagem holística para entender as interconexões entre as práticas empresariais e os impactos sociais e ambientais. Isso permite identificar e implementar soluções sustentáveis que beneficiem tanto a empresa quanto a sociedade.
• Engajamento e Comunicação: Promover um diálogo aberto e transparente com todas as partes interessadas para construir confiança e alinhar os objetivos empresariais com as expectativas sociais e ambientais.
• Inovação Sustentável: Encorajar a inovação que aborde os desafios sociais e ambientais, criando novas oportunidades de negócios e promovendo a competitividade a longo prazo.
• Educação e Capacitação: Investir na educação e na capacitação dos membros do conselho, da liderança e colaboradores de forma geral. Abordar práticas sustentáveis alinhadas ao seu business e coerentes com sua matriz de materialidade, garantindo que tenham os conhecimentos e as ferramentas necessárias para tomar decisões informadas e responsáveis.

O que você acrescentaria nesta lista? Deixe nos comentários.

A liderança ética e a sustentabilidade no conselho não são apenas sobre fazer o que é correto; são sobre garantir a perenidade e o sucesso a longo prazo das organizações em um mundo em constante mudança.

Ao promover práticas éticas e sustentáveis, os conselheiros podem liderar pelo exemplo, inspirando uma nova geração de negócios que não apenas prosperam economicamente, mas também contribuem positivamente para a sociedade e para o meio ambiente. A jornada para a sustentabilidade é complexa e desafiadora, mas com liderança comprometida e visão estratégica, os conselhos podem desempenhar um papel fundamental na construção de um futuro mais sustentável e ético para todos.

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