Algumas de nossas ações para reduzir o déficit de mão de obra qualificada na TI.

O que está sendo feito para suprir o déficit de mão de obra qualificada que vem afetando o mercado de TI e vem se tornando um enorme obstáculo para o crescimento do país?

Bem, antes de começar nosso assunto propriamente dito, gostaria de agradecer a todos que assinaram nossa newsletter. O número que atingimos foi um grande incentivador para que mantenhamos este canal ativo para compartilhar nosso trabalho por aqui. Se você ainda não leu a nossa 1ª Edição, leia aqui. Com todos vocês devidamente agradecidos vamos iniciar!

Para nós, seja enquanto Programa Acadêmico da Embarcadero ou como Projeto Universidade Delphi, ficou muito claro que esta situação só vai melhorar se conseguirmos aproximar o setor produtivo das instituições de ensino. Desde 2019, quando assumimos esse novo formato do Programa Acadêmico, temos feito parcerias com empresas e instituições de ensino, trazendo-os para a mesa para um diálogo em que a união de esforços tem como objetivo encurtar os caminhos do estudante até o mercado de trabalho.

É a possibilidade de auxiliar os clientes da Embarcadero a vencerem as barreiras da escassez de mão de obra, dando a oportunidade de contribuir com o processo de formação dos jovens e futuros profissionais de TI. Em 2020 por exemplo, pouco antes da pandemia nosso diretor do Programa Acadêmico e também MVP da Embarcadero, Landerson Gomes, esteve com os alunos da FATEC em Itú-SP juntamente com a Renasoft, que é uma empresa cliente da Embarcadero, para promover uma aproximação entre as entidades para que em breve estes possam colher os frutos.

Landerson, na época abortou isso na postagem Apresentação na FATEC Itu SP em seu blog.

Em 2021, fizemos uma parceria também bastante interessante com a Tech4Me, e levamos o Delphi ao Projeto Galileo, um projeto super bacana que visa introduzir jovens do Zero até a condição de Dev Júnior.

Essa parceria além contou ainda com o apoio dos MVPs da Embarcadero que cederam seu tempo ministrando os conteúdos para que esses jovens pudessem ter os conhecimentos básicos na ferramenta.

Esses alunos tiveram sua formatura e ao final todos foram recrutados pela Alterdata Software e ingressaram no mercado trabalho, em uma das maiores empresas de software do país.

A Embarcadero Brasil a partir desse ano passa a integrar o seleto grupo de empresas que participam desse processo de articulação entre o setor produtivo e educação profissional do Centro Paula Souza. O Centro Paula Souza (CPS) é uma autarquia do Governo do Estado de São Paulo. O CPS é a maior instituição de ensino profissional da América Latina, sendo responsável pela administração das 223 Escolas Técnicas (Etecs) e 73 Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais que atendem, juntas, 291 mil alunos em cursos técnicos de nível médio e tecnológicos de nível superior. Estando presente em aproximadamente 300 municípios, a instituição adota em seus cursos a articulação entre teoria e prática, proporcionando aos alunos desafios reais que encontrarão no setor produtivo.

Com isso a Embarcadero, através de seu Programa Acadêmico, junta-se a empresas com IBM, Volkswagen, entre outras, que vão entregar aos alunos do CPS mais de 200h de conteúdos para que estes possam desenvolver tanto suas habilidades técnicas (hard skills), como habilidades sociocomportamentais (soft skills).

Enfim, é uma premissa e um compromisso nosso essa aproximação, esse desafio de trazer cada vez mais preparados os alunos para o mercado de trabalho.

Você, seus amigos, sua empresa... vocês sabiam que temos feito esse trabalho?

Espero que você tenha curtido mais esse informativo. A ideia é que você possa acompanhar um pouco do nosso trabalho e manter toda a comunidade Delphi por dentro do que estamos fazendo por aqui!

Não deixe de compartilhar, curtir e comentar! Até a próxima!