Eventos de TI garantem capacitação para profissionais diante da escassez de mão de obra
No Brasil, o setor de tecnologia vem passando por uma grande contradição: enquanto é considerada uma das áreas de maior ascensão do mercado, com um crescimento acelerado, sofre, no entanto, com a escassez de profissionais qualificados, o que gera dificuldade de recrutamento e baixa retenção de funcionários nas empresas.
Uma pesquisa realizada pela Brasscom revela que, até o fim de 2021, o Brasil tinha 159 mil postos de trabalho em aberto no setor de TI, mas só formou 53 mil profissionais. Dados do estudo fazem ainda uma previsão de que até 2025, o País precisará de 797 mil profissionais de tecnologia, o que indica que daqui a três anos deverá haver um déficit de 530 mil pessoas qualificadas na área.
Organizações apostam em eventos para capacitar
O setor da tecnologia apresenta novidades quase que diariamente - sejam em softwares, hardwares, linguagens, entre outros - e isso só reforça a necessidade do constante desenvolvimento profissional para quem atua ou deseja atuar na área, o que pode ser alcançado através da participação em eventos.
Empresas de TI sofrem com a escassez de profissionais qualificados no mercado e acabam disputando essa força existente aumentando a rotatividade, o que prejudica o andamento dos projetos e o crescimento das empresas. Incentivar a inclusão de novos profissionais no mercado e acelerar o desenvolvimento de suas habilidades para produzirem o quanto antes, tem sido a saída para muitas empresas manterem seus serviços em expansão.
Na área de TI, o que se sabe hoje pode não significar muito no ano que vem, a velocidade pela qual as tecnologias mudam exige constantes atualizações dos profissionais. Oferecer programas de capacitação como eventos, reservando tempo da jornada de trabalho para aperfeiçoamento, ajuda as empresas a serem mais eficientes e competitivas. Capacitação é investimento e deve ser feita com processos, objetivos e métricas de resultado.
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