Alta performance como estilo de vida
Ser um profissional de alta performance ou fazer parte de uma equipe de alta performance, pode parecer suficiente quando olhamos em um nível mais raso. Mas muito além do que enxergamos, é aquilo que vivenciamos.
Ser alguém que performa de forma produtiva e assertiva, precisa de equilíbrio. Não somente em atividades profissionais, mas na vida. É entender que nem sempre se ganha, mas a forma como lidamos com o fracasso, nos mostra em que “pé” estamos na corrida para sermos melhores a cada dia.
O primeiro ponto que observamos em profissionais de alta performance é: metas. Ninguém pode seguir um caminho sem saber onde quer chegar, por isso, é necessário trabalhar com metas. Mas não as impossíveis ou vagas, mas metas claras e definidas, que mostrem claramente um propósito ou objetivo. Depois disso, trabalhe com prazos e relembre todos os dias o porquê você escolheu fazer o que está fazendo.
Isso funciona em todas as áreas de nossa vida. Mas para ficar mais claro ainda, vamos trabalhar passo a passo. Vamos destrinchar os principais pontos de uma pessoa de alta performance.
Recomendados pelo LinkedIn
Depois de analisarmos todos esses pontos, temos uma visão mais clara e ampla do que é na prática uma pessoa de alta performance. Consequentemente, se aplicar esses conceitos na sua vida pessoal, fluirá para a vida profissional. O foco não deve ser em um problema, mas sim na solução, portanto, a melhor ferramenta para manter o foco são os objetivos coerentes e as perguntas certas.
É fundamental trabalharmos com liberdade e responsabilidade, pois isso possibilita trabalhar com mais autodisciplina, diminuindo a necessidade de ser dirigidos e trabalhar a nossa autonomia.
Na prática, é necessário nos capacitarmos como multiplicadores, pessoas que promovem este pensamento no dia a dia, para potencializar a excelência nos resultados, identificando no corpo atual quem são as pessoas certas para permanecerem e ao mesmo tempo quem são as que precisam buscar uma melhoria na sua capacidade, ser aberto a ensinar e capacitar as pessoas do seu time.
Além disso, é fundamental olhar constantemente para sempre buscar ser um profissional certo e alinhado com o caráter, valores e disposição, sabendo que principalmente, não haverá mudança sem uma sequência de ações claras, precisas e intensas na nossa vida e rotina.