Analista de Remuneração - São Paulo, SP

Principais atividades/Desafios


Acompanhamento dos projetos de descrição, revisão e pontuação dos cargos.

Análise de estrutura organizacional, cálculo e dimensionamento de headcount.

Análise de movimentação de pessoal.

Elaboração de indicadores de Recursos Humanos

Elaboração e manutenção do Organograma


Conhecimentos e experiências obrigatórias


Descrição de Cargos: Elaboração, Revisão, Pontuação e Sistemas de avaliação e classificação de cargos.

Tabelas Salariais: Elaboração, Manutenção e Apuração de custos de enquadramento.

Pesquisa salarial: Elaboração, tabulação, analise de curva.

Políticas de Recursos Humanos: Elaboração, análise e implantação.

Remuneração variável: PLR, Bônus, ILP, Comissão (Modelos e aplicação prática).

Legislação Trabalhista e Acordos Sindicais

Espanhol intermediário

Enviar CV com pretensão salarial para mayra@jobtransition.com.br

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