Analista de Remuneração - São Paulo, SP
Principais atividades/Desafios
Acompanhamento dos projetos de descrição, revisão e pontuação dos cargos.
Análise de estrutura organizacional, cálculo e dimensionamento de headcount.
Análise de movimentação de pessoal.
Elaboração de indicadores de Recursos Humanos
Elaboração e manutenção do Organograma
Conhecimentos e experiências obrigatórias
Descrição de Cargos: Elaboração, Revisão, Pontuação e Sistemas de avaliação e classificação de cargos.
Tabelas Salariais: Elaboração, Manutenção e Apuração de custos de enquadramento.
Pesquisa salarial: Elaboração, tabulação, analise de curva.
Políticas de Recursos Humanos: Elaboração, análise e implantação.
Remuneração variável: PLR, Bônus, ILP, Comissão (Modelos e aplicação prática).
Legislação Trabalhista e Acordos Sindicais
Espanhol intermediário
Enviar CV com pretensão salarial para mayra@jobtransition.com.br