Andragogia + AI: a jornada do conhecimento em modo turbo

Eu penso que este assunto pode interessar, por isso decidi trazer alguns insights aos quais tive acesso esta semana!!

Não é nenhuma novidade que nós, adultos, temos uma forma diferente de aprender… a esta característica damos o nome de andragogia, que é bem diferente da forma como as crianças aprendem, trabalhada pela pedagogia. 📚

A andragogia possui 6 princípios que devem ser levados em consideração na formação de adultos:

Nós, adultos, gostamos de saber o porquê estamos a aprender algo e como isso nos vai ajudar. Levar em consideração os seis princípios acima nas nossas ações de formação é essencial se quisermos que estes investimentos gerem resultados concretos. 📈

Além disso, como cada pessoa tem o seu próprio ritmo de aprendizado, é importante considerar isto para elevar a efetividade dos conteúdos transmitidos durante as formações.

A boa notícia é que a IA (Inteligência Artificial) apresenta diversas ferramentas capazes de personalizar a experiência de aprendizagem de cada formando. As ferramentas de IA podem identificar exatamente o que cada pessoa precisa saber e o ritmo que os conhecimentos devem ser transmitidos. Parece coisa de ficção científica, mas não é. Se eu não tivesse visto funcionar em diversas empresas, acho que também ficaria um tanto desconfiada. Mas, o fato é que funciona mesmo e que, com esses recursos, a taxa de engagement dos colaboradores às formações pode melhorar em até 70%!!🔥🔥

Por falar nisso, sabia que 92% dos profissionais de IT acham que a personalização no aprendizado proporcionada pela AI melhora muito a retenção de conhecimento? 😲 Li isso num estudo da Global Knowledge e achei fascinante.

Então, da próxima vez que contratar ações de formação para os seus colaboradores, pense nisto!!

Ou melhor, já tinha pensado? 🤔

Márcia Malvina

Estratega Digital