Armadilhas do Coaching - Parte I

Armadilhas do Coaching - Parte I

O Coaching é uma metodologia testada, comprovada e com resultados garantidos, desde que conduzido da forma correta e por profissionais competentes. Com a disseminação de forma maciça deste conceito, no Brasil e no mundo, algumas armadilhas acabam acontecendo, especialmente em nosso país, que sabemos, tem uma (infeliz) cultura do famoso “jeitinho brasileiro”.

Precisamos ELIMINAR essa cultura limitante, pois ela reflete em nossa sociedade de forma extremamente negativa, em nossas famílias, em nosso Governo, em nossa moral, em nossa imagem como país no mundo...

Fique atento aos seguintes pontos:

1. Empresas sem certificação internacional reconhecida, ou que criam suas próprias certificações, ou criam órgãos fictícios ou desdenham tais certificações. Algumas fazem “parcerias” com instituições, agências, faculdades de outros países que não possuem nenhuma experiência ou certificação em Coaching.

2. Pseudosprofissionais, alguns se auto intitulam master coaches, mas são “formados” em suas próprias empresas. Alguns incluem “títulos” como Business Coach, Leadership Coach, Coach Sênior, Super Coach, Alpha, Doctor, Mega, Power Coach... Essas expressões e superlativos não tem nenhuma referência e validade perante certificações internacionais sérias. Em nossa visão, não passam de nomes sem sentido e nexo, para tentar impressionar pessoas desavisadas, marketing (questionável) para e vender seus serviços.

3. Palestrantes e Consultores auto intitulados como Coach, por terem experiência como tais e/ou acharem que entendem de algum negócio específico, aproveitam a “onda” e incluem em seus currículos.

4. Alguns “profissionais” ministram formações em Coaching, mas não possuem experiência em conduzir processos individuais ou em grupos da metodologia. Alguns não tiveram carreira corporativa, muito menos cases de sucesso. Apesar da metodologia do Coaching não prescindir de experiência corporativa, ela acaba fazendo diferença, especialmente no Executive Coaching.

5. Treinamentos de Coaching, que de Coaching não tem nada. Abusam de palavras em inglês, termos difíceis e nada transparentes.

(continua... Leia aqui a Parte II >> )

Allynson Lymer

Master Coach - Presidente da ALAC Coaching

www.alaccoaching.com.br

Ahlex Van der All

CEO | Diretor Geral | Diretor de RH | Diretor de Projetos | CMO | Diretor de Consultoria | RH Estratégico | Employer Branding | Leadership | Change Management | DHO | T&D | R&S | C&S | Cultura | Cientista Comportamental

8 a

Excelente Allynson Lymer, infelizmente no Brasil as pessoas deturpam as coisas, fazem de tudo pra apenas "ganhar dinheiro", e primeiramente para ser um COACH DE VERDADE é necessário ter talento e unir isto a extrema prática e estudos incessantes do ser humano, da vida empresarial, da sociedade!! "O Bom é inimigo do ótimo"!! #GoPlaY

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