Auditor Interno

1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O principal objetivo desta função é ser capaz de realizar auditorias a processos e procedimentos internos de forma autónoma.

 Descrição

2] RESPONSABILIDADES

• Suporte geral a auditorias:  dar apoio na realização de todo o tipo de testes; revisão de cada um dos processos indicados pelo auditor responsável (processos no software utilizado pela empresa, documentos, campos completos, etc.); redação relatórios finais, organização de documentos, etc.
• Seguimento dos Findings:  confirmar que se cumprem os prazos das incidências bem como a sua resolução sendo responsável pelo acompanhamento dos planos de ação definidos;
• Suporte a projetos vários como questionários de auditoria, mystery shoppings, etc.;
• Realizar auditorias próprias de forma independente e reportando ao auditor responsável. Analisar departamentos, identificar pontos de melhoria, verificar procedimentos, avaliar risco e mecanismos de controlo, detetar fraude ou comportamento irregular.

Perfil

3] COMPETÊNCIAS

• Conhecimentos de Matriz de Gestão de Risco;
• Conhecimentos sobre relatórios de Auditoria Interna;
• Sentido de Iniciativa;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e independente;
• Boa capacidade de comunicação escrita e oral;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Fast Learner;

v  Línguas: Inglês - Fluente e Espanhol – preferencial;

v  Informática: domínio do Excel e Power Point e conhecimentos em softwares de Auditoria Interna e modelagem de processos.

4] RELAÇÕES LABORAIS

• Internas:

1.       Todos os departamentos.

5] QUALIFICAÇÕES

• Habilitações Literárias:

1.       Licenciatura em Gestão, Economia, Direito ou Engenharia.

• Experiência desejável:

1.       Entre 1 a 3 anos de experiência, preferencialmente em Auditoria em empresas big 4, ou em departamentos de auditoria internos em empresas do setor da banca, seguros ou Real Estate (preferencial).