Autoconhecimento e sucesso profissional em 2022
Aline Bruzon
Mentora e Master Coach de Carreira | Especialista em Desenvolvimento Estratégico de Carreira | Transição de Carreira | Currículo | LinkedIn | Orientação e Marca Profissional
Há bastante tempo já insisto com meus mentorados sobre a importância do autoconhecimento para se definir um planejamento adequado de carreira e conseguir obter verdadeiro sucesso na vida profissional.
Afinal, já dizia Carl Jung:
“Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta.”
E essa semana a Exame lançou uma matéria trazendo exatamente esse ponto: em 2022, autoconhecimento é a chave para alcançar o sucesso profissional.
Usar o autoconhecimento focado como base na construção da sua carreira te permite trazer maior realização, protagonismo em seu ambiente de trabalho e propósito - entendendo quais são seus reais diferenciais e utilizando eles na construção de um plano de sucesso!
Agora, definitivamente não é um processo fácil. Exige olhar para dentro e examinar (com bastante estrutura) todos os pontos nos quais seu perfil, valores pessoais e necessidades de vida e de carreira podem atravancar ou impulsionar seu sucesso.
Além disso, somente o autoconhecimento não basta. É preciso traçar um plano adequado de acordo com todos esses pontos anteriores, para que realmente sua caminhada profissional faça sentido e te traga os resultados esperados! Ter um profissional com ferramentas embasadas te ajudando nessa construção é essencial para um plano estruturado e alinhado com suas necessidades.
E você? Como está em relação ao seu autoconhecimento?
Diretor Administrativo Financeiro | CFO | Conselho | Planejamento Estratégico | Propostas e Orçamentos Técnicos e Comerciais | Satisfação dos Clientes
2 aConcordo que o auto conhecimento é fundamental para o crescimento profissional e desenvolvimento de gestores capacitados para liderar equipes, o que não é fácil, necessita de tempo e por isso talvez, tenhamos tantos chefes e não líderes. Como bem mencionaste é fundamental contar com profissionais experientes e ferramentas embasadas para conseguir atingir o seu melhor. Tenho buscado em minha trajetória ser um gestor completo, agregador e exemplar para a empresa e meu time. O que fez a grande diferença foram: - Mente aberta para reconhecer seus pontos a serem melhorados; - Profissionais experientes que me conduziram com maestria neste crescimento; - Ferramentas sólidas e embasadas para mapeamento e desenvolvimento; - Feedback 360° * *Aqui fica uma dica para os líderes. Conte com o Feedback de seus liderados e dos liderados de seus líderes, sempre que possível. Isso me fez toda a diferença, pois estes profissionais geralmente estão sem vícios ou contatos com a metas e desafios que você e seus liderados diretos possuem. Eles trarão visões diretas de fora da bolha sobre seu perfil e gestão. Parabéns e MUITO OBRIGADO Aline Bruzon!
Ajudo coaches, consultores, mentores e pequenos empresários. Juntos, criamos sistemas de vendas inteligentes. Diariamente, geramos potenciais clientes qualificados. Tudo isso com menos esforço e mais previsibilidade.
2 aExcelente, Aline :)
Diretor Executivo na +Previdência | Fundador da Familiaria | Palestrante | Escritor
3 aÓtimo texto!!!
Director of Franchise Operations at The Coca-Cola Company
3 aAline, trabalhar o autoconhecimento me ajudou a entender e mapear os próximos passos que EU queria para a minha carreira. Obrigada por fazer parte dessa jornada!