Autoconhecimento: O segredo do sucesso é reconhecer quem você é!

Quantas vezes nos sentimos frustrados com caminhos que a gente segue, planos que a gente põe em prática e objetivos que não são alcançados?

Em alguns momentos, a pressão do ambiente externo, nos impede de refletir adequadamente antes de tomarmos decisões. Olhamos para o mundo exterior, vemos como o outro se tornou bem-sucedido e tentamos seguir o mesmo caminho, e aí vem a frustração. Nós não somos o outro, temos histórias diferentes, personalidades diferentes e motivações diferentes!

Podemos até nos inspirar no outro, mas nem sempre fazer o que o outro faz nos levará ao sucesso, porque cada ser é único!

Por conta disso, deixamos de lado o que realmente somos, o que realmente gostamos e o que realmente nos faria felizes. Nos esquecemos de olhar para dentro de nós mesmos e vemos apenas o mundo exterior. Sem nos darmos conta, acabamos fazendo coisas que vão contra as nossas verdadeiras motivações, as nossas verdadeiras aspirações e ao que realmente somos!

Costumamos lutar bravamente contra os pontos da nossa característica pessoal que não são compatíveis com os caminhos que escolhemos, o que gera bastante desgaste emocional e, sem querer, empacamos no meio do caminho.

Quando insistimos com algo que vai contra o nosso EU, tudo conspira para dar errado!

Costumo dizer que não estou e nem quero estar em uma guerra, portanto, por que devemos sempre estar batalhando e lutando contra algo? Todas as pessoas que eu conheço desejam paz, desejam qualidade de vida! Querem ser felizes! Ou seja, tudo o que vai totalmente contra estar em guerras e batalhas!

É muito comum a valorização de grandes sacrifícios, renúncias, que “o que vem fácil, vai fácil”, mas quem disse que isso é verdade? Por que devemos sofrer para atingir a um objetivo? Isso não faz sentido.

O que torna a nossa vida mais fácil é o autoconhecimento!

Quando nos conhecemos, entendemos quais são as nossas reais forças, motivações, aspectos fortes do nosso perfil pessoal e, a partir disso, realizamos melhores escolhas para a nossa vida, conquistando os nossos objetivos de maneira mais leve e feliz.

O que para alguns é um defeito, para outros é uma grande qualidade, por exemplo:

- Uma pessoa mais introspectiva costuma ser confiável e discreta, podendo se dar bem em lugares onde possa lidar com informações confidenciais, trabalhos em home office ou onde possa ter silêncio e tranquilidade para trabalhar sem ter um contato com um número muito grande de pessoas, ou onde não precise depender tanto de outras pessoas para realizar o seu trabalho. Se não estiver em um ambiente adequado para ela, pode ser considerada uma pessoa fria e antissocial.

- Uma pessoa mais extrovertida, geralmente, sente-se abandonada quando está sozinha dentro de um escritório sem contato com pessoas. Gostam de interagir, são expansivas, tem facilidade para fazer amizades e é agregadora. Se ela for obrigada a trabalhar em ambientes mais formais, onde não possa se expressar livremente, se sentirá infeliz. Precisa de uma oportunidade para obter resultados através do carisma e persuasão. Se não estiver em um ambiente adequado para ela, pode ser considerada superficial, inconveniente por falar demais e pedante.

- Uma pessoa mais objetiva, que costuma dizer o que pensa, pode se dar bem em lugares onde possa ser franca, onde tenha desafios e ser a agente de mudanças. Se estiver em um ambiente não adequado para ela, o estilo franco que possui pode incomodar, além de ser considerada impaciente e grosseira;

- Uma pessoa mais estável, é calma, passa confiança, é previsível, mas se estiver em um lugar onde exista a necessidade de resultados rápidos, trabalhar com muitas coisas ao mesmo tempo e mudanças constantes, possivelmente essa pessoa se sentirá desconfortável, pois prefere trabalhar fazendo uma coisa de cada vez, preferindo ambientes mais estruturados e rotinas definidas. Em um ambiente não adequado para ela, pode ser considerada lenta e conformada.

Além dos exemplos citados, há vários outros exemplos e combinações de perfis comportamentais a serem analisados.

Percebem as diferenças em cada um dos perfis? Todos nós temos os nossos pontos fortes, independente do nosso estilo comportamental e são eles que devemos utilizar para conquistamos os objetivos que tanto almejamos. E todos nós também temos os nossos pontos de melhorias e é importante observar isso também. O ponto aqui é que as vezes lutamos contra quem somos para nos adaptarmos a um ambiente ou profissão que não é coerente com o nosso perfil.

Sempre é possível melhorar alguns pontos dos nossos comportamentos, mas jamais a nossa essência, ou seja, o que realmente somos! Insistir em ser algo que não somos fará com que a nossa vida fique estagnada, sem nenhuma evolução.

Por esses motivos, o autoconhecimento é essencial em nossas vidas. É algo que nos liberta, que nos faz enxergar o poder que muitas vezes está bem ali, escondido debaixo do tapete, que nem dos damos conta por inúmeros motivos.

Invista em autoconhecimento, faça terapia, estude, medite, tire um tempo para você, pense no que realmente você foi muito bom durante a tua infância e adolescência e tente comparar isso com as principais qualidades que você possui. Fazendo isso, você perceberá como tudo faz sentido e está interligado.

Um mapeamento comportamental bem-feito também pode te ajudar, pois você compreenderá as suas principais habilidades, motivações, enxergará como interage melhor com o ambiente, quais são as suas principais forças e quais são os seus maiores desafios.

Caso você tenha interesse em maiores detalhes, ficarei muito feliz em ajudar.

O segredo do sucesso é reconhecer quem você é!