Benefícios de ser um Líder Coach
O Coaching aplicado na liderança traz resultados benéficos tanto para o Líder quanto para os seus liderados. Isso porque, o processo de Coaching visa identificar os pontos positivos e os que devem ser melhorados no líder, além de trabalhar o autoconhecimento para o desenvolvimento da autoconfiança e da automotivação. Com isso, o Líder passa a ter um comportamento de alta performance que reflete diretamente na sua equipe, obtendo assim, colaboradores mais produtivos.
Uma vez se tornado um Líder Coach, este é capaz de orientar melhor seus liderados de forma a contribuir ao máximo com seu desenvolvimento pessoal/profissional para alcançar resultados cada vez melhores. Possibilita também, ter maior clareza de onde alocar melhor cada colaborador, para extrair o máximo de suas habilidades e fazer com que este sinta prazer em trabalhar.
O relacionamento interpessoal também é otimizado com o processo de Coaching, fazendo com que o Líder se desempenhe bem com todos à sua volta e consiga trabalhar melhor sua equipe, bem como, resolver os conflitos vinculados à ela.
Por fim, e não menos importante, o Coaching traz melhorias expressivas no âmbito da inteligência emocional, para que o líder consiga lidar com todas as dificuldades do dia a dia sem perder o controle mental e emocional.
Lembre-se: Para liderar é preciso focar em pessoas: à começar por você. Para assim então, impactar outras, extraindo o melhor de cada uma.
Viu só o quanto o Coaching pode ser benéfico para a sua gestão?