COMO SUPERAR PRESSÕES E ADVERSIDADES NO TRABALHO
As pesquisas têm mostrado que em média 56% da mão de obra no Brasil com carteira assinada estão infelizes no trabalho.
E PORQUÊ ISSO?
No final dos anos de 1.990, os ventos da globalização econômica se intensificaram e, as empresas adotaram o lema de “PRODUZIR MAIS COM MENOS”,
Isso significa maximizar resultados, com redução de custos, Equipes Extremamente Enxutas,
Este modelo de gestão é a mesma coisa que trabalhar dentro de uma Caldeira Pressurizada!!
Pressão 24 horas, para se bater metas, para tomar decisões rápidas e assertivas, para encontrar soluções inovadoras e encontrar caminhos que gere mais Lucratividade ao Negócio,
As pressões para que os resultados sejam alcançados, caem inicialmente sobre o Líder, que em muitas das vezes não estão Preparados para Enfrentar Tal Situação,
E com isso os Líderes acabam repassando aos seus Liderados, que gera um efeito cascata por toda empresa, atingindo desde o Executivo de Primeiro Escalão até o Humilde Funcionário,
Esta situação não deve mudar. A velocidade das mudanças vai continuar e, as empresas vão continuar buscando Modelos de Gestão, que Gere Resultados. Porque Precisam Lucrar!
E desta forma as empresas estão valorizando pessoas com habilidades de superar adversidades e pressões: A Resiliência,
O Profissional Resiliente é aquele que sofre crises, enfrenta mudanças ou situações de forte stress e, consegue dar a volta por cima, Transformando Sofrimento em Competência.
É ESSE PROFISSIONAL QUE AS EMPRESAS PROCURAM!!!
SE VOCÊ ESTÁ PASSANDO POR ISSO ASSISTA AO VÍDEO ABAIXO:
Engenheira Civil | Gestão de Projetos e Planejamento
5 aMuito bom!