Buscando novos desafios? Quer ser promovido? Então seja indispensável no que você faz hoje!!

Buscando novos desafios? Quer ser promovido? Então seja indispensável no que você faz hoje!!

 Hoje, vou comentar sobre desenvolvimento profissional, conversas de carreira, promoção, mas principalmente; como ajustar tudo isso no tempo correto. Aproveitando cada passo.

 

Tenho visto, ao longo do tempo, muitos profissionais engajando-se em suas famosas reuniões de avaliação de desempenho e discussões de carreira sempre muito preocupados no que é necessário fazer para se desenvolver, para chegar ao próximo desafio, à promoção.

Esse foco é muito importante, mas já parou para pensar como está a sua entrega atual e como isso de fato leva você ao próximo passo???

 

Certa vez, há alguns anos atrás, eu estava em uma dessas conversas com uma profissional brilhante que reportava para mim e que tinha obviamente o desejo, ambição e total condição de crescer na carreira. Diante do foco dela, 100% no próximo passo, pedi que refletisse sobre as seguintes perguntas: Você compreende a dimensão da sua entrega atual? Acha que explora o máximo do seu potencial no que faz hoje?

 

Em geral, analisa-se o profissional sobre dois pilares: O potencial futuro + a entrega presente!!

 

É claro que existem exceções, justas ou injustas, mas em geral dificilmente a empresa vai apostar no próximo passo, se o profissional ainda não entregou ao máximo na função atual. Tornando-se indispensável.

 

Não estou dizendo que não seja importante planejar a carreira, desenhar o futuro, ter alguns prazos para atingir novos desafios. Pensar no famoso: “onde quero estar daqui a 1, 2, 5 anos”.

 

Mas se a preocupação for a corrida, podemos acabar esquecendo do caminho.

 

Uma das reflexões do filme Sociedade dos Poetas Mortos (Dead Poets Society) é que se deve vivenciar intensamente cada etapa da vida, aproveitando o dia – Carpe Diem. A analogia pode ser aplicada a cada etapa da carreira.

 

Voltando à história da profissional que comentei agora há pouco. Ela captou a mensagem e no seu dia a dia de trabalho, foi se tornando cada vez mais indispensável na função e não demorou a ser promovida. Hoje ela tem uma posição bastante estratégica em uma multinacional e sem dúvida aproveita de forma bastante intensa as suas entregas.


 

Moral dessa história. Focar no presente e entregar acima do esperado. Esse é um importante passo para brilhar e criar ao seu redor a condição indispensável que pode definir o seu futuro, os seus novos desafios!!



#brilhesempre #brilhou #revelandoformulas #abrindocapsulas #industriafarmaceutica #docampoparaamatriz #fieldtoffice #remedioparacrescer #carreira #coaching #mentoring #mentoria

 

 

 

Excelente texto Marcelo! sem dúvida esses dois pilares,associados a outros fatores que envolvem o ambiente corporativo são fundamentais na trajetória profissional.Continue contribuindo com suas xn--reflexes-j4a.grande abraço!

AILTON JOSE PEREIRA DE SOUZA

Consultor Oncology Sênior Sales Representative at Janssen, Pharmaceutical Companies of Johnson and Johnson na Janssen Inc.

6 a

Excelente colocação 👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼

Fabíola Campos

Gestão Comercial | Gerente Comercial .

6 a

Ótima reflexão.

MANOEL XAVIER DE OLIVEIRA 🇧🇷🇵🇹

Consultor Sr. Biossimilares, Oncologia, Imunologia; Mestre em Administração de empresas, Professor Universitário - São Paulo e região

6 a

Boa!

Eunice Alcantara

Health Care Compliance Officer, Latin America J&J Supply Chain at Johnson & Johnson

6 a

Marcelo, que você continue brilhando em seus caminhos e iluminando o caminho de muitos. Brilhou!

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