Sua carreira é SUA!

Como parte do meu dia a dia, converso com executivos de diferentes segmentos e áreas. Nesse meu convívio é bastante comum encontrar profissionais, mesmo seniores, que não têm total domínio sobre os passos que deram em sua carreira – não sabem explicar como foi o processo de decisão que os fez chegar aonde chegaram, percorrer o caminho que percorreram.

Em muitos casos, vejo que esses profissionais “seguiram com a maré”, crescendo e aproveitando as oportunidades que bateram à sua porta, percorrendo o caminho de carreira que “se esperava” deles. Alguns desses executivos não tiveram (ou não se deram) a oportunidade de se perguntar o que realmente os movia para, munidos das respostas, tomarem decisões de carreira mais alinhadas com seus valores, com seu propósito. Quando isso acontece, é bastante comum perceberem, lá na frente, que estão em uma posição da qual não gostam, em um ambiente que os desestimula, e não sabem dizer – de fato – o que os motivou a chegar aonde chegaram.  

Por isso, gostaria de deixar aqui um convite – convido todos a pensarem sobre o seguinte dilema: você tem em suas mãos dois caminhos. Número 1: ser promovido para uma posição cuja atuação não lhe agrada tanto, mas lhe trará um upgrade de status, remuneração, e até mesmo de reconhecimento por parte de sua família/amigos; e número 2: manter-se em sua posição atual que, além de você dominá-la, ainda lhe traz muita satisfação. E aí? Por qual desses caminhos você enveredaria?  

Para chegar à melhor resposta, acredito ser bem importante refletirmos sobre os seguintes pontos:

- Quais são os elementos que realmente te movem? Como eles estarão presentes nas opções que tem em suas mãos? Do mesmo modo, tem consciência dos elementos que te desmotivam e impedem que você dê o seu melhor?

-  Você se interessa por desafios que te tiram da zona de conforto ou eles costumam causar mais sofrimento do que realização?

- Quando coloca suas decisões profissionais na balança, o que costuma pesar mais – aquilo em que você acredita ou aquilo que é melhor (ou mais bem visto) por seus amigos/familiares?

Fácil de fazer essa reflexão? Muito pelo contrário. Há decisões tão complexas que requerem, além de muito autoconhecimento, apoio profissional. Mas, o que eu realmente gostaria de reforçar no post de hoje é: quando o assunto é carreira, não há certo ou errado. O que existem são escolhas que, por definição, implicam em renúncias. Por isso, para termos certeza de que daremos conta de nossas renúncias também, cada passo deve ser analisado com consciência sobre seus prós e contras.  Quem está no comando da sua vida profissional é você. Logo, o ônus e o bônus de suas decisões serão bastante seus. Pense nisso.