Carreira protegida; Função Real e remuneração de mercado,c/ negociação c/ Poder Decisório; IR ao seu mercado (estão 100% vagas); Lucro no resultado!
Empresarial, em Carreira e Recolocação com Mentoria e Consultoria, CEO Excelência Empresarial
Consultoria Empresarial, Outplacement;Recr.& Seleção;Hunting;p/ Realocação c/Transição Real de Carreira, Mentoria (analítico-teórico) + Consultoria ( prático-Real), c/Pós-Vendas! CEO e Consultor Sênior
- EXECUTIVOS, PROFISSIONAIS e UNIVERSITÁRIOS, Nossos diferenciais competitivos como Consultoria de Carreira e Real facilitadora em Recolocação:
- MENOR Valor inicial de investimento ( em conjunto) do mercado, 25 % ou 35% (à vista) ou 35 % ou 45% (parcelados) de 01 novo salário pesquisado e objetivado funcionalmente, cfme se o Contrato for Anual ou Semestral, sendo o nossso LUCRO somente no nosso Mérito ( 75 % de 01 salário somente ocorrendo Empregabilidade ( e ainda em 3 parcelas do 1º, 2º e 3º salários);
- MENOR média Nacional em Recolocação = 30 à 60 dias ( 90 / 120 dias se for em mercados mais concorridos ) após apresentação e negociação de expertises, não somente aos RHs empresariais e de Consultorias/Agências de Empregos, mas, de forma Consultiva/Pesquisadora, em principal junto aos Poderes Decisórios Empresariais;
- ÚNICA Consultoria Nacional que trabalha com 1000 reais, nomeadas e segmentadas empresas, cfme. o seu perfil, SEM dependência do "usual" Networking não-nomeado em empresas (sem quantidade , qualidade e focos certos e SEM pesquisas);
- ÚNICA Consultoria Nacional que atua com PÓS-VENDAS após a empregabilidade ocorrer ( ou seja, "me preocupo com o meu cliente") ;
- Trabalhamos de forma consultiva aos Poderes Presidenciais e Diretivos/ Pesquisadora de: Organogramas ; Planejamentos gerais, departamentais e estratégicos, solicitando-se PODER FUNCIONAL à nossos clientes para poder interferir positivamente nestes, podendo, somente desta forma e com um "time" ideal após a empregabilidade ocorrer somente, ser cobrado por: Redução de custos ; Reestruturação de Processos e/ou de Projetos; Incremento direto ou indireto em faturamento (cfme a função) e em demais responsabilidades e desafios de cada função, que esteja aberta ou em "troca" sugerida por nós !!"
Favor enviar as suas remunerações totais em cada função: excelencia@excelenciaempresarialrs.com.br Presencial ou por fone/emails/Skype, para todo o RS e Brasil F: 51 – 2102-0376 ; 9195-8753 (celular e Whatsapp), www.excelenciaempresarialrs.com.br