Ciências Sociais, inovação e autoestima profissional

Se a inovação parte das dores dos clientes/usuários, e se para inovar é preciso escutar, mapear, validar essas dores e problemas, então, o cientista social (falo como formação mesmo, sei que oficialmente só existimos como sociólogos) está na base da inovação!

Mas por que a gente não se reconhece como agentes essenciais para esse processo de transformação? Por que não percebemos que nosso modo de entender e explicar “o social” pode ser aplicável de modo prático em negócios, processos, produtos e serviços? Por que não construímos uma imagem positiva das nossas “artes de fazer”? Pois taí uma grande questão!

Tenho algumas “pistas” sobre esse fenômeno, a partir da minha vivência pessoal, bora lá?

1-     A gente (cientistas sociais) não é estimulado a pensar outras atuações profissionais.

2-     Não temos referências de profissionais fora da academia (isso está mudando, eu sei! E graças aos céus por isso)!

3-     A gente vive num nicho muito estreito, só interagindo com nossos pares de dentro da área que pesquisamos e perdemos a noção do todo (e com isso, também perdemos outras possibilidades de atuar, de conhecer, de conectar).

4-     A disputa (de prestígio, econômica) entre as ciências cria uma hierarquia entre as mesmas (pensando aqui nos cortes que atingem as humanidades primeiro) e acaba criando uma certa rivalidade, nos distanciando de cursos/áreas onde nossos saberes e técnicas são importantes (o que reitera o ponto 3- ficamos cada vez mais no nosso ninho).

5-     A gente tende a vivenciar as ciências sociais como uma vocação, pensando que se há de trabalhar por amor como se o trabalho fosse apenas associado a um “chamado” ou “missão” (pode até ser, mas não sempre.... quase nunca é, na verdade). E isso nos leva a não valorizar os ganhos, como se trabalhar por dinheiro fosse algo “menos puro”. Adrielma e Erika ainda vão fazer uma live sobre isso pelos perfis da 7M e do Viver de Humanas (aguardem e sigam porque vai ser babadeira).

6-     A construção de uma atuação profissional limitada à academia e a pouca valorização do que se aprende como ferramentas altamente aplicáveis em diversos setores nos faz desenvolver uma baixa-estima profissional que precisa ser trabalhada urgentemente, sério, pessoal! (Por isso, amo a #tevalorizacientistasocial).

E vocês, já pensaram como é produzida essa baixo autoestima profissional nas sociais?