Coaching para executivos: uma estratégia de crescimento para as corporações

Sabemos que o Coaching é uma metodologia de desenvolvimento humano capaz de aprimorar as habilidades pessoais. Conforme explica a ID SINGULAR - organização de destaque mundial em Coaching Corporativo - ele se mostrou tão eficaz nos últimos anos que hoje é aplicado às mais diversas áreas da vida das pessoas.

O Coaching é capaz de trabalhar vários aspectos de um coachee (pessoa que passa pelo processo de Coaching), mas quando os objetivos são específicos - como desenvolvimento de habilidades gerenciais para quem busca se destacar no emprego e ser promovido, por exemplo - o Coaching oferece uma série de técnicas também específicas, capazes de produzir resultados extraordinários em um curto espaço de tempo.

Por isso é cada vez mais comum ouvir falar sobre o Coaching de carreira ou Coaching para executivos, que oferece técnicas específicas para quem sabe aonde precisa chegar, mas não sabe qual caminho trilhar.  

Esses processos são ministrados por profissionais com formação em Coaching, mas que acima de tudo conhecem bem as dificuldades enfrentadas por pessoas que ocupam cargos de chefia, como os diretores e CEO's de grandes empresas.

O número de pessoas que procuram o Coaching com objetivo de alcançar performance profissional é cada vez maior. Isso porque ele é amplamente utilizado para alinhar as competências pessoais dos profissionais com as necessidades e competências exigidas pelas empresas em seus diferentes cargos.

O Coaching oferece métodos de intervenção eficientes para o desenvolvimento de executivos de alta performance, motivo pelo qual as corporações também investem em Coaching para seus funcionários. Elas buscam alavancar resultados desenvolvendo a liderança nos colaboradores, retendo talentos estratégicos e gerando a sustentabilidade dos negócios.

Quais os principais motivos que levam uma empresa a procurar um profissional de Coaching?

As principais questões trabalhadas pela técnica são o desenvolvimento do pensamento estratégico, gestão do tempo, aprimoramento das habilidades de comunicação dos líderes e gestores, administração de conflitos, melhora no relacionamento com cliente e na motivação dos funcionários.

Corporações que investem em Coaching normalmente experimentam melhoras significativas nos relacionamentos entre os colaboradores - e deles com seus superiores, no nível de satisfação com o trabalho e comprometimento dos funcionários com a empresa.

Outros benefícios do Coaching quando aplicado dentro das empresas

• Retenção de talentos;
• Negócio fica mais lucrativo;
• Trabalho em equipe;
• Organização;
• Alinhamento entre os valores e objetivos da empresa;
• Resolução de conflitos;
• Negociações mais assertivas;
• Aumento da produtividade.

Alguns dos problemas mais comuns que levam executivos a procurar um profissional de Coach

• Dificuldades em conciliar vida profissional e família;
• Diferenças interpessoais, dificuldades em lidar com colaboradores ou de construir parcerias;
• Dificuldades para construir uma cultura de trabalho adequada dentro da organização.

Como um Coach pode auxiliar um executivo?

O Coaching para executivos é focado em assuntos relacionados à carreira do coachee, embora produza reflexos positivos em sua vida como um todo. No processo, Coach e coachee fazem pesquisa de mercado, criam estratégias e planos de ação para identificação de habilidades, reforçam pontos fortes e administram pontos de deficiência. Isso ajuda o executivo a adquirir mais confiança e a lidar melhor como as incertezas que aparecem ao longo de sua trajetória.

Em caso de mudança de carreira, o Coach pode auxiliar seu cliente fornecendo informações e fazendo pesquisa de oportunidades. O desenvolvimento de novas habilidades também pode ser necessário, quando o cliente deseja se recolocar no mercado ou alcançar uma promoção.

A ID Singular oferece metodologia exclusiva de atendimento de Coaching e desenvolve projetos de atendimentos corporativos individual ou em grupo, de acordo com as necessidades da empresa. Além disso, a ID Singular oferece a primeira sessão gratuita que pode ser agendada via site. Clique aqui e confira mais.

Focado no atendimento Business, a ID trabalha para potencializar as capacidades dos gestores e ajudá-los a alcançar o melhor resultado possível com os recursos que possuem. Entre em contato conosco em www.idsingular.com.br e entenda também como funciona o Coaching de Carreira.

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