Comece o ano com o pé direito!

Comece o ano com o pé direito!

Ano novo, metas novas, certo? Temos certeza que você já tem em mente quais são os seus objetivos para os próximos meses, e queremos te ajudar a conquistá-los! 

Pensando nisso, trouxemos dicas e conteúdos que podem fazer de 2023 um ciclo incrível e potencializar seu negócio. Vamos lá? 

Time dos sonhos 💭

Construir equipes de alta performance é um dos principais desejos das lideranças. Nesse contexto, os profissionais high performers assumem um papel estratégico dentro da organização. 

 Para entender mais sobre esses colaboradores, como identificá-los e como retê-los, confira o artigo abaixo no nosso blog! 

Como estão os seus resultados? 📊

Mensurar o desempenho de equipes e colaboradores é um grande diferencial para a evolução de um negócio. Para isso, entender os resultados alcançados e a eficiência dos processos é um passo importante. 

Neste texto, você descobrirá como a gestão de performance pode ser utilizada em uma organização, bem como os benefícios dessa metodologia e como implementá-la. Confira! 

Pra ficar de olho 👀

Não é segredo que os índices de ausência em uma equipe podem afetar o desempenho do time e do negócio. Por isso, acompanhar as métricas de absenteísmo é um caminho para potencializar o sucesso da sua organização. 

Para te ajudar a entender sobre esse indicador, suas causas, principais consequências de uma taxa elevada e como diminuí-lo, separamos o artigo a seguir: 

Desenvolva sua equipe 📚

Reconhecer e investir no potencial de aprendizado dos seus talentos é um grande diferencial competitivo para um negócio. Afinal, ao potencializar seu time, a organização também estará impulsionando o desempenho e performance do empreendimento.  

Neste texto, você entenderá o que é capital intelectual, como gerenciá-lo e como ele pode impactar nos resultados de uma instituição. Confira: 

Esperamos que esses conteúdos tenham te ajudado! Se quiser saber mais sobre o universo de Atração e Seleção, Gente e Gestão e Tecnologia no RH, acesse nosso blog. 

Até a próxima, 

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