Como fazer transição de carreira em 10 passos

Você sabia que mais de 50% dos profissionais se encontram insatisfeitos com o próprio emprego? Embora quem passe por essa situação se sinta sozinho, a verdade é que grande parte das pessoas pode estar passando pelo mesmo problema.

Eu sei disso porque eu mesma já migrei de carreira três vezes ao longo da vida até encontrar o meu propósito. Por isso, sei como pode ser desgastante e assustador sair da zona de conforto e mudar de profissão.

E foi justamente por saber a sensação de se sentir perdido profissionalmente que escrevi essa lista. Então, se você se identificou com o que eu disse mas não sabe como fazer uma transição de carreira, continue a leitura. 

Abaixo, trouxe 10 passos práticos para mudar de profissão de forma bem-sucedida. Confira!

1. Entenda os seus objetivos profissionais

Não há nada mais importante que entender os seus objetivos profissionais ao considerar uma mudança de carreira. Por isso, antes de enviar currículos ou pesquisar sobre novas oportunidades, é fundamental que você reserve um tempo para refletir sobre o que realmente importa para você profissionalmente. 

Algumas perguntas que podem te ajudar nesse processo são:

• Qual o motivo da sua insatisfação no seu emprego atual?
• Você acredita que se sentiria melhor exercendo a mesma função em outra empresa?
• Quanto interesse você ainda possui na sua área de formação?
• Como você gostaria de contribuir para o mundo através do seu trabalho?
• O que você realmente gosta de fazer?
• E o que não gosta?
• Que tipo de empresa você gostaria de atuar?
• Como gostaria de dividir o tempo entre atividades pessoais e profissionais?
• Qual a sua meta financeira?

Essas reflexões te ajudarão a identificar o real motivo da sua insatisfação profissional e, principalmente, o que te faria sentir motivado em um novo emprego. Esse é o primeiro passo para entender qual caminho seguir.

2. Liste suas habilidades e competências

Um dos segredos de como fazer uma transição de carreira bem sucedida é ter clareza sobre seus pontos fortes e fracos. Por isso, é fundamental identificar quais são suas habilidades e competências profissionais.

Para começar, liste suas habilidades técnicas ou hard skills. Ou seja, graduações, especializações, softwares que você domina, conhecimento em informática, habilidade com gestão de projetos, fluência em outros idiomas e etc.

Em seguida, liste suas habilidades comportamentais ou soft skills. Ou seja, habilidade com trabalho em equipe, facilidade de liderança, boa comunicação, proatividade, organização, gestão de tempo e etc.. 

Colocando tudo em um papel, é mais fácil entender quais são os seus pontos fortes e visualizar como eles poderiam ser aproveitados na nova carreira. Dessa forma, você terá mais facilidade de identificar vagas que estejam alinhadas ao seu momento profissional.

3. Pesquise e estude vagas abertas

Outra dica fundamental para quem quer fazer a transição de carreira é pesquisar e estudar vagas abertas no mercado em que deseja atuar. Isso ajuda a conhecer as tendências, empresas mais relevantes e habilidades e competências mais valorizadas.

No LinkedIn, por exemplo, é fácil fazer essa pesquisa. Basta usar o campo de busca para pesquisar vagas relacionadas à posição que você está buscando. Na descrição da vaga, é possível ver detalhadamente as exigências que as empresas mais pedem e o papel desse profissional no dia-a-dia da empresa.

Essa pesquisa permitirá que você identifique habilidades que precisa adquirir ou melhorar, entenda as necessidades das empresas e esteja mais preparado para encontrar uma boa vaga na nova profissão.

Veja também: O que é e para que serve o coaching de carreira?

4. Invista na sua formação

Mesmo que grande parte dos seus conhecimentos possam ser aproveitados na transição de carreira, ainda pode ser necessário investir na sua formação para adquirir conhecimentos específicos da nova área.

Essa etapa é fundamental principalmente quando se está migrando para uma área totalmente nova. Nesse caso, depois de estudar as habilidades mais pedidas nas vagas do LinkedIn, a dica é procurar cursos e especializações relacionados a esses assuntos.

Além de te ajudar a entender melhor esse novo mercado, essa é uma forma de mostrar aos recrutadores que você tem o conhecimento técnico necessário, mesmo que ainda não tenha experiência na área.

5. Revise o seu currículo

O seu currículo é a porta de entrada para os processos seletivos. Por isso, atualizar o CV para mudar de carreira é essencial. Afinal, algumas habilidades da sua antiga profissão podem ser aproveitadas, mas outras podem não fazer sentido para o seu momento profissional. 

Lembre-se que os recrutadores podem analisar centenas de arquivos por dia. Ou seja, seu currículo precisa ser claro e objetivo, destacando apenas aquilo que realmente pode ser considerado um diferencial para assumir a vaga.

Por isso, sempre antes de se candidatar a uma vaga, leia toda a descrição do trabalho e adapte o seu currículo para as necessidades específicas da posição. Isso pode incluir mudanças no formato do currículo, uso de palavras-chave e destaque de certas habilidades ou competências.

6. Atualize o seu LinkedIn

O LinkedIn é a maior rede profissional do mundo e movimenta mais de 14 milhões de vagas no mercado de trabalho. Então, se você busca o segredo de como fazer uma transição de carreira mais rápido, a resposta provavelmente está lá.

Isso porque cerca de 90% dos entrevistadores usam a rede social para encontrar candidatos. Mas, para que o seu perfil também possa ser encontrado, é preciso manter as suas informações atualizadas no LinkedIn.

A partir do momento em que decidir mudar de área, atualize o título do seu perfil, descrição, cursos e especializações. Lembre-se que, assim como seu currículo, o seu perfil no LinkedIn também precisa estar alinhado às suas novas metas e objetivos profissionais.

7. Participe de processos seletivos

Nem sempre é fácil conseguir uma oportunidade de emprego na migração de carreira, principalmente porque a maioria das vagas pede alguma experiência. Por isso, neste momento, não fique frustrado por precisar participar de vários processos seletivos.

Participar de processos seletivos é uma ótima forma de conhecer diferentes empresas do mercado e os detalhes dos seus processos de seleção. Essas informações podem ser muito úteis para te ajudar a entender quais são os requisitos mais importantes nessa nova área.

Quando se escolhe mudar de profissão, é normal passar por várias entrevistas até receber a sua primeira oportunidade. Mas tenha certeza de que, a cada processo seletivo, você estará mais preparado para se destacar no próximo.

8. Faça networking com profissionais da área

Acredite: fazer networking é mais do que apenas trocar cartões de visita. Use essa oportunidade para realmente conversar com profissionais que já atuam na área. Essa é uma ótima forma de conhecer o mercado e encontrar novas oportunidades de trabalho.

Na jornada de como fazer uma transição de carreira, a dica de ouro é não se limitar a conversar apenas com pessoas que você já conhece.Conecte-se com pessoas no LinkedIn, participe das discussões e interaja nos fóruns de cursos e especializações que fizer.

Muitas vezes, a forma mais fácil de conseguir uma primeira oportunidade em uma área diferente é através de uma indicação. Então, busque ao máximo se relacionar e mostrar para as pessoas o seu potencial.

9. Prepare-se financeiramente

Quando se decide mudar de carreira, é importante estar ciente de que pode ser necessário recomeçar como um profissional júnior. Ou seja, é muito possível que a sua remuneração fique abaixo do que você estava acostumado na sua posição anterior.

Por isso, para fazer uma transição de carreira sem cair em furadas ou se desesperar durante o processo, é importante se preparar financeiramente para esse momento. Afinal, você não sabe se uma nova oportunidade aparecerá em um mês ou em seis.

O ideal é ter uma reserva financeira que possa garantir o seu sustento por pelo menos um ano em transição da carreira. Para isso, é preciso planejar e reduzir os custos e despesas mensais antes de mudar de área.

10. Procure um coach de carreira

Fazer uma transição de carreira pode ser um processo desafiador e, muitas vezes, solitário. Mas não precisa ser assim. Um coach de carreira pode te ajudar a entender o seu objetivo profissional e passar por essa mudança de forma mais leve e rápida.

Além de te ajudar a identificar suas habilidades e competências, um profissional qualificado pode te orientar com o passo-a-passo para fazer essa mudança de forma segura, desde entender o seu real objetivo até encontrar as melhores vagas para se candidatar.

Então, se você não sabe como fazer a transição de carreira e precisa de ajuda nesse processo, clique aqui para falar comigo. Juntos, vamos achar a direção para que você comece a caminhar hoje em direção à sua realização profissional!