Como ter uma carreira de sucesso?

O sonho da maioria das pessoas é ter uma carreira de sucesso e, geralmente, isso significa seguir uma trajetória de crescimento dentro da empresa em que elas trabalham. 

Porém, será que a responsabilidade por nosso sucesso profissional deveria mesmo estar nas mãos das empresas? E o que nós estamos fazendo ativamente para atingir esse sucesso?

Como funcionam os planos de carreira

Quando falamos de sucesso profissional, na maioria das vezes pensamos em plano de carreira. Se você ainda não sabe o que é isso, nós explicamos.

O plano de carreira é um caminho estruturado que a empresa define que cada funcionário deve percorrer. Dentro dessa jornada estão estipuladas as competências técnicas e comportamentais que as pessoas precisam desenvolver para atingir determinados cargos na organização e também a expectativa da empresa em relação a cada uma dessas posições.

Por um lado, o plano de carreira atrai os profissionais, pois a maioria das pessoas ainda está acostumada com um crescimento estruturado e direcionado pelo empregador. Mas será que esse é mesmo o melhor jeito de crescer profissionalmente?

Quem deve ser responsável pela sua carreira de sucesso

Parece estranho fazer essa pergunta em voz alta, mas é importante respondê-la para que você saiba que só você é responsável pela sua carreira de sucesso.

Nossa tendência é delegar essa função para as empresas, principalmente quando o lugar onde você trabalha tem um plano de carreira bem estruturado. Mas mesmo em empresas assim, o sucesso depende muito mais de você do que aquilo que a empresa acredita que você precisa fazer.

É claro que as lideranças podem te dar um direcionamento, mas os passos principais para crescer profissionalmente devem ser dados individualmente.

Mesmo que você ainda não saiba aonde quer chegar, não significa que deva aceitar qualquer coisa que te oferecerem. Pode ser que, ao fazer isso, você chegue a um lugar considerado de sucesso que não seja o que você esperava e, assim, se frustre e não queira permanecer ali.

Por isso, separamos os principais passos para te fazer atingir o tão sonhado sucesso profissional.

1. Autoconhecimento

A primeira coisa que você precisa entender é que a carreira é sua e não da empresa. Por isso, o autoconhecimento é extremamente necessário.

Saber os seus pontos fortes, aquilo que você gosta e não gosta de fazer e quais são suas aptidões te ajudam a entender o caminho que você quer seguir profissionalmente.

Pode ser que a empresa ofereça um crescimento profissional pautado em gestão de pessoas, mas, na verdade, o que você quer é se especializar naquilo que faz para ser uma referência em sua área. 

Teste de perfil, terapia e receber feedbacks são ótimas ferramentas para quem quer se conhecer mais e, assim, começar a entender o que seria sucesso profissional para você.

2. Planejamento

Falamos aqui sobre os planos de carreira que as empresas costumam construir para os profissionais, mas você já parou para planejar o seu plano de carreira?

• Onde você está agora e aonde quer chegar?
• O que precisa desenvolver para atingir um cargo que acredita ser o que você quer?
• Em qual ou quais empresas você deseja trabalhar e o que está fazendo para conseguir uma vaga nelas?
• Em quanto tempo você quer chegar em determinado cargo?

É muito fácil colocar a culpa na empresa e no plano de carreira que ela traçou para você. Porém, você tem feito alguma coisa para mudar essa realidade?

Planejar sua carreira de sucesso é entender onde você está agora e aonde quer chegar e, assim, fazer as ações necessárias para isso. Por exemplo, investir em um curso de inglês, começar em um cargo mais baixo na empresa que você tanto admira e se destacar lá dentro, fazer um curso técnico ou até mesmo outra faculdade.

O importante aqui é definir próximos passos, estipular prazos e fazer o que precisa ser feito. Ficar parado reclamando não é uma atitude de quem quer ter sucesso profissional.

3. Disciplina

Com o planejamento feito, você precisa de muita disciplina. 

É claro que vão ter dias e momentos desanimadores e que você pensará que nada está mudando. Por isso que a disciplina é essencial.

Conciliar trabalho e estudo não é fácil. Então, coloque no papel tudo que você precisa fazer, o tempo que precisa se dedicar e monte um cronograma que não te sobrecarregue. Mas lembre-se de seguir esse cronograma, porque é essa disciplina que vai te ajudar a chegar aonde você quer.

4. Senso de realidade

Sonhar é muito bom e necessário, mas você precisa também colocar os pés no chão.

Tenha consciência de que você é humano e que, em alguns momentos, irá errar. E pode ser que você acabe errando até mesmo no caminho que escolheu percorrer.

Não tenha vergonha nem raiva de seus erros, porque eles podem te ajudar a descobrir que não era aquilo que você realmente queria para vida.

Além disso, estipule metas realistas. Será que é mesmo possível sair de um cargo júnior para um de diretor em apenas 3 meses?

O senso de realidade te faz entender até mesmo o que você precisa desenvolver para chegar aonde quer profissionalmente. 

5. Proatividade

Proatividade, no dicionário, é “a capacidade que alguém ou algo tem de fazer com que determinadas coisas aconteçam ou se desenvolvam”. Ou seja, é a pessoa que quando pega alguma coisa, faz acontecer.

Ficar parado esperando que todos os problemas e soluções caiam em suas mãos para você mostrar do que é capaz não te fará ter uma carreira de sucesso.

Não espere as pessoas te procurarem. Vá atrás daquilo que você sabe que pode resolver e se ofereça para ajudar em situações que você pode agregar.

6. Networking

Conhecer outras pessoas é fundamental para ter uma carreira de sucesso. Isso porque você pode aprender com a experiência do outro.

Networking não deve ser apenas para que alguém te indique para alguma vaga. 

Conversar com pessoas que estão em posições que você almeja e conhecer os desafios que elas enfrentam diariamente e o que elas fizeram para chegar ali é uma maneira de conseguir planejar seus próximos passos e até mesmo de decidir se é aquilo mesmo que você quer para sua vida profissional.

7. Desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais

Para ter uma carreira de sucesso, você precisa investir nos estudos. E não pense apenas nas habilidades profissionais.

Hoje, as empresas buscam profissionais que tenham habilidades interpessoais muito bem desenvolvidas, como comunicação, trabalho em equipe, inteligência emocional e autoconhecimento (que já falamos aqui).

Faça cursos que te ajudem a desenvolver essas habilidades e coloque-as em prática sempre que puder.

8. Marketing pessoal

Por último, uma maneira de ter uma carreira de sucesso é cuidar do seu marketing pessoal.

Muitas pessoas são ótimas profissionais, mas acabam não atingindo os patamares que querem por não saberem “ vender o próprio peixe”.

Mostrar quem você é e as coisas que você é capaz de realizar não é egocentrismo. Se você não acredita em seu próprio potencial, quem mais vai acreditar?

Uma maneira de fazer isso é com o seu perfil no LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo. Com mais de 720 milhões de usuários, essa rede permite que você conheça outras pessoas em quem se inspirar e também que você mostre suas habilidades.

Você pode publicar artigos contando sobre sua trajetória, dividindo seus conhecimentos e se conectar com vários profissionais para trocar conhecimento e, quem sabe, até ser indicado ou encontrado por empresas que admira.

A primeira coisa que você precisa fazer é ter um perfil atraente para se destacar e fazer com que as pessoas queiram se conectar com você. Precisa de dicas para isso? Leia nosso artigo e veja como ter um perfil atrativo no LinkedIn.

Entre em contato com a gente e faça seu perfil no LinkedIn se destacar.

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