Como fica o 13º salário em caso de afastamento pelo INSS?

O fato de o trabalhador ter ficado afastado do labor sob a percepção de benefício previdenciário (incapacidade temporária (auxílio-doença) ou permanente (invalidez)) poderá impactar na parcela de 13º salário que poderia ser pago pela empresa.

O 13º salário é calculado em “avos”, ou seja, meses trabalhados durante o ano. Cada mês trabalhado equivale a 1 avo.

Se você ficou afastado do trabalho, esse período será “descontado” do seu ano, sendo deduzindo cada avo. Por exemplo: Dentro do ano de 2022 fiquei afastado pelo INSS por 3 meses. No final do ano, a empresa só irá me pagar o equivalente a 9 meses, que equivale àqueles em que estive efetivamente trabalhando.

Mas, e como ficam esses meses que fiquei afastado? Bem, o valor de 13º certamente será pago dentro do benefício que você recebeu, proporcionalmente ao período em que ficou afastado.