Como movimentar o networking durante sua Transição de Carreira
Você já ouviu falar que o sucesso na transição de carreira está diretamente ligado à qualidade do seu networking. Diariamente, me deparo com profissionais em busca de recolocação e posso afirmar que a grande maioria encontra novas oportunidades através de suas conexões pessoais e profissionais, reduzindo significativamente o tempo de transição.
Embora o networking seja crucial na busca por uma nova oportunidade, muitos profissionais enfrentam dificuldades nesse processo, especialmente aqueles #opentowork ou em busca de novos horizontes profissionais. Recentemente, realizei uma rápida enquete aqui no LinkedIn , e minha rede destacou a dificuldade em ativar suas conexões.
Ao olhar para sua lista de contatos no celular ou nas redes sociais, é provável que você encontre centenas de pessoas. Mas dentre elas, quem você considera uma conexão verdadeira e valiosa?
Cultivar relacionamentos autênticos é uma vantagem tanto na vida pessoal quanto na profissional. Ao ter pessoas inspiradoras ao seu redor, você amplia seu potencial criativo, conhecimento e oportunidades de negócios, além de abrir portas para o progresso em sua carreira. No entanto, muitos profissionais só se preocupam com o networking quando estão buscando uma nova oportunidade.
Para aqueles que estão passando por esse momento, aqui estão algumas estratégias importantes para movimentar seu networking:
1. Priorize a integridade: Ao construir sua rede de contatos, lembre-se de que qualidade supera quantidade. Liste as pessoas que realmente fazem diferença em sua vida profissional, como amigos, colegas, líderes e mentores.
2. Não "queime cartucho": Não desperdice tempo contatando indiscriminadamente. Priorize os contatos mais influentes, organizando-os em categorias como Top 10, Top 50 e Top 100.
3. Planeje suas abordagens: Adote estratégias personalizadas para cada contato, utilizando diferentes canais de comunicação, como telefone, e-mail, redes sociais ou encontros presenciais.
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4. Fortaleça as conexões principais: Dê atenção especial aos seus Top 10, marcando encontros individuais ou participando de eventos com eles. Para otimizar o tempo, promova encontros grupais com os Top 50 e Top 100.
5. Acompanhe e avalie: Reavalie constantemente sua estratégia de networking, adicionando novos contatos, removendo os irrelevantes e garantindo que seu tempo seja bem gasto.
Lembre-se de que o networking vai além da busca por emprego. A troca de experiências e conhecimentos é enriquecedora, e a colaboração é essencial em um mundo em constante evolução. Aborde pessoas de maneiras diferentes, reflita sobre seu valor profissional e mantenha um discurso de venda claro.
Para movimentar seu networking, foque em conexões significativas e esteja pronto para oferecer e receber favores. Boa sorte!
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Meu nome é Elaine Pacheco, sou Consultora de Carreira especialista em Transição de Carreira, Recolocação e Desenvolvimento Profissional.
Mentora de Carreira para RH e Executivos | Outplacement | Especialista em Carreira Sênior | Executivos | Job hunter | Headhunter | Transição de Carreira | Linkedin Creator | Business Influencer
9 mPerfeito