Como realizar um Assessment de LGPD na sua empresa: um guia prático
A conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018) é indispensável para empresas que lidam com dados pessoais e sensíveis. Nesses casos, é crucial a realização de um assessment estruturado para adequação à LGPD, a fim de mitigar possíveis riscos e sanções. Neste artigo, compartilho um passo a passo prático, com referências à legislação e alertas sobre penalidades.
1. Mapeie as atividades que tratam dados pessoais
O primeiro passo é identificar todas as atividades que envolvem dados pessoais e sensíveis, conforme definidos nos Artigos 5º, I e II da LGPD. Pergunte:
🔍 Dica prática: Documente o ciclo de vida dos dados desde a coleta até o descarte.
2. Identifique as bases legais do tratamento
Para cada atividade, determine as bases legais aplicáveis, como descritas nos Artigos 7º e 11. Exemplos:
🔐 Exemplo: Uma clínica oftalmológica usa o consentimento para pesquisas e a execução de contrato para consultas.
3. Avalie riscos e vulnerabilidades
Identifique riscos de segurança e privacidade, como:
⚠️ Cenário crítico: Falhas no site que permitem acesso não autorizado a laudos médicos podem resultar em sanções severas.
4. Planeje medidas de mitigação
Implemente controles para mitigar riscos identificados, conforme o Artigo 46:
🔧 Exemplo prático: Implementar backups regulares e monitoramento contínuo de vulnerabilidades cibernéticas.
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5. Elabore um Relatório de Impacto à Proteção de Dados (RIPD)
Empresas que tratam dados sensíveis ou realizam transferências internacionais estão sujeitas à obrigatoriedade de um RIPD, conforme o Artigo 38. Este documento deve incluir:
📜 Nota: Um RIPD (Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais) é crucial para demonstrar conformidade em auditorias e investigações.
6. Defina papéis e responsabilidades
Identifique quem são os controladores e os operadores, conforme o Artigo 5º, VI e VII. Certifique-se de que todos entendam suas responsabilidades.
👥 Exemplo: Um parceiro internacional pode atuar como operador ou controlador, dependendo da autonomia no tratamento dos dados.
7. Conheça as penalidades
O descumprimento da LGPD pode resultar em sanções administrativas, descritas no Artigo 52, como:
⚠️ Alerta: Vazamentos de dados ou ausência de medidas de segurança adequadas são passíveis de multas severas.
8. Monitore continuamente
A conformidade com a LGPD é um processo contínuo. Realize auditorias regulares, atualize políticas de segurança e acompanhe mudanças legislativas.
🔄 Melhor prática: Estabeleça um comitê interno ou designe um Encarregado de Dados (DPO), conforme o Artigo 41.
Conclusão
Realizar um assessment de LGPD não é apenas cumprir a legislação, mas também uma forma de fortalecer a confiança dos clientes e a governança corporativa. Empresas que adotam boas práticas demonstram respeito à privacidade e mitigam os riscos de penalidades severas.
📌 Dica final: Compartilhe nos comentários como sua empresa tem lidado com a LGPD. Quais desafios enfrentou e como os superou?
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3 mExcelente guia Lucas Moscoso M. Collier, de fato, um guia prático.