Convite aos gestores
É fato que pessoas mais motivadas e felizes no trabalho são consequentemente mais engajadas e produtivas. A maioria dos gestores já visualiza este como um papel fundamental para o sucesso da organização.
Mas afinal, como fazer para que minha equipe esteja feliz e satisfeita, de modo que este seja um sentimento constante no trabalho?
Por muitas vezes trazemos ideias e práticas de motivação em um dia de palestras, ou até mesmo atividades dentro da empresa, e esquecemos de manter este posicionamento no decorrer do dia a dia.
Eu acredito que o desenvolvimento de pessoas deve fazer parte da cultura organizacional, isso significa estar implementado nos formatos de conversação, forma de relacionamento e também espaços físicos da empresa.
Por isso trago a ideia de utilizar os jogos como uma ferramenta de interação e aproximação entre todos.
O Jogo lúdico é atualmente reconhecido como uma forma de refinarmos nossos hábitos sociais, sejam esses profissionais ou pessoais. Através do jogo, é possível explorar aspectos humanos em nossas personalidades, tais como: ética, coleguismo, engajamento, arrogância, prepotência, competividade, entre outros, que podem ser fundamentais para realizar uma gestão de pessoas mais efetiva.
O convite aqui é para vivenciar e conhecer os Jogos como prática de desenvolvimento humano e metodologias colaborativas, incentivando a interação pessoal e organizaçōes descontraídas e divertidas, com pessoas engajadas e produtivas.
Gerir equipes não é uma tarefa fácil!
Que tal você se propor a enxerga-las como seres humanos capazes de rir, se divertir e agir de forma livre e verdadeira mesmo dentro do trabalho?!
Vamos transformar nossos trabalhos mais leves e interativos de forma prática e simples!
Workshop Juntos dia 17 de outubro!