Curso - Gestão de Cargos & Salários Integrado à Remuneração Estratégica

Gerenciar o sistema de remuneração nas empresas é um grande desafio nos dias atuais, pois não basta apenas atrair bons profissionais, é preciso manter a satisfação e o engajamento de toda equipe.

Existe um forte movimento da área de RH em buscar ferramentas que auxiliem nos resultados das equipes, entretanto vejo que o foco da área muitas vezes está no processo que contratação, o que pode dar a conotação de uma área mais operacional. Então para que organização tenha excelência em gestão de pessoas, é necessário que inicie pelo sistema de remuneração.

Ter uma estrutura organizacional saudável e uma política de recompensas bem planejada é parte fundamental para obter excelentes resultados.

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