Cursos de Formação = Profissão Com Estágio final (opcional)
Academia Génios Livres
Formação Comercial para Individuais
Formação Comercial em Empresas
Consultoria Formativa
Formação Co-financiada em Empresas
Cursos de Formação = Profissão
Com Estágio final (opcional)
A Academia Génios Livres desenvolve cursos de formação profissional certificados orientadas para o mercado de trabalho onde, no final do curso terá a oportunidade de integrar um estágio curricular final, entrando assim na carreira profissional que tanto deseja.
Os Cursos Formação = Profissão permitem que, no final, possa implementar, num local de trabalho, tudo o que aprendeu em sala de formação, através de um estágio curricular (este estágio é opcional).
Com este estágio, os nossos formandos poderão entrar no mercado de trabalho com experiência adquirida no estágio.
A importância de um Currículo Vitae “rico”:
Para uma empresa, um currículo “recheado” com experiências profissionais e não só, demonstra um percurso diferenciador enquanto candidato.
Os programas de Erasmus, a realização de formações, workshops, os estágios profissionais e curriculares, entre outras atividades, demonstram que és uma pessoa proativa, é este tipo de pessoas que as empresas procuram, colaboradores proativos!
Esta pró-atividade pode diferenciar da concorrência, colocando “mais à frente”, mais próximo do emprego que pretende.
Os estágios têm como objetivo iniciar profissionais numa determinada área de emprego. São realizados, principalmente, para ganhar experiência prática, obter conhecimento e satisfazer requisitos de qualificação. No entanto, também podem beneficiar profissionais noutros momentos da sua carreira.
Deixemos aqui 8 mais valias de efetuar um estágio numa empresa, gabinete, etc:
1) Desenvolver a sua rede de contactos
2) Adquirir competências profissionais
3) Pôr competências em prática
4) Perceber melhor o que quer fazer
5) Estar exposto a uma cultura empresarial
6) Receber salário ou outros benefícios
7) Ganhar novas competências
8) Conseguir um emprego
Certificação
Os certificados serão emitidos diretamente através da plataforma SIGO, conforme a Portaria nº 474/2010. Só serão emitidos certificados para os formandos que não possuam faltas superiores a 10% da duração total do curso e quando os formandos conclua m o curso com aproveitamento, se aplicável.
February 26 @ 9:00 am
Funções: O Assistente de Contabilidade é o profissional responsável por controlar e executar trabalhos relacionados à área Contabilística.
Um Assistente de Contabilidade classifica despesas, analisa e reconcilia contas, regista documentos de contabilidade.
Com que áreas dentro de uma empresa, um Assistente de Contabilidade se relaciona?
O Assistente de Contabilidade por ser o profissional responsável por controlar e executar trabalhos relacionados à área Contabilidade se relaciona com toda área Financeira e Contabilidade dentro de uma empresa.
Duração
125h (em sala) + 180h Estágio
Horário: Sábado das 9h as 15h
O curso decorre nas nossas instalações em Aveiro
Investimento:
70€/mês (durante 9 meses)
Descontos de 5% em pagamento total no inicio do curso
5% de desconto em inscrições conjuntas!
February 19 @ 9:00 am
O Assistente Administrativo e Rececionista é de suma importância para a execução das mais diversas tarefas na rotina das empresas, podendo atuar nos setores de recursos humanos, contabilidade, financeiro, atendimento ao cliente entre outros.
Duração
125h + 180h Estágio
Horário: Sábados das 9h as 15h
Investimento:
70€/mês durante 9 meses
5% de desconto em inscrições conjuntas
5% de desconto em pagamento total no inicio do curso
Cursos de Formação Profissional em destaque:
A Academia Génios Livres valoriza a aprendizagem contínua, de forma a permitir uma atualização qualificada constante e o desenvolvimento das competências.
Fevereiro 12, 2022 @ 9:30 am
O que é inteligência emocional
De acordo com a psicologia, inteligência emocional é a capacidade que um indivíduo tem de compreender e gerar as próprias emoções e também de aprender a lidar com as emoções e sentimentos das pessoas à sua volta, com o objetivo de alcançar resultados positivos, não só na vida pessoal, como também na profissional.
Inteligência Emocional no Trabalho
É através da inteligência emocional que um profissional tem a oportunidade de conquistar o sucesso com mais facilidade e consistência.
Isso vale também para quem deseja desenvolver uma boa liderança na empresa em que atua.
Um profissional calmo, que tem clareza sobre suas emoções e sentimentos na hora de avaliar determinada situação, bem como resiliência, e que sabe gerir imprevistos e lidar com mudanças repentinas no seu dia a dia de trabalho, tem muito mais hipoteses de alcançar o sucesso do que aquele que vive stressado e resolve os conflitos pelos quais passa com o impulso do momento
Os 5 fundamentos, segundo Daniel Goleman, da inteligência emocional no trabalho:
- Autoconhecimento: que é definida como a capacidade de um indivíduo de reconhecer e entender seus sentimentos, humor, emoções e os efeitos deles em si mesmo e sobre os outros.
- Controlo emocional: é a capacidade de uma pessoa de reconhecer e controlar seus impulsos e agir sempre de forma racional e não baseada em pré-julgamentos.
- Motivação: relacionada a vontade e paixão do indivíduo por suas atividades e trabalho, independente de recompensas financeiras ou de status social.
- Empatia: que é a capacidade de “se colocar no lugar do outro” e agir com a pessoa levando em conta seu contexto e emoções no momento.
- Relacionamentos Interpessoais: definida pela capacidade de uma pessoa de construir relacionamentos e de estabelecer vínculos de troca com outros indivíduos.- Relacionamentos Interpessoais: definida pela capacidade de uma pessoa de construir relacionamentos e de estabelecer vínculos de troca com outros indivíduos.
Trabalhadores com Inteligência Emocional elevado são mais capazes de trabalhar em equipa, ajustam-se melhor ás mudanças e conseguem ser mais flexíveis.
Objetivo Geral:
• Identificar as emoções, utilizá-las para melhorar o raciocínio, contribuindo assim para aumentar as suas competências de liderança.
• Fomentar comportamentos adequados de um líder emocionalmente eficiente.
• Desenvolver as competências para lidar eficazmente com situações de conflito.
População-alvo: Publico em Geral, que pretendam, conhecer, analisar e desenvolver as suas competências emocionais no sentido de praticarem lideranças mais eficazes.
Horário: Sábados, 09h30 - 18h30
Caga horária total: 16h
Investimento:
Inscrições individuais 90€ | inscrições conjuntas 80€
Informações & Inscrições:
info@genioslivres.pt | 234 184 109 | 910 715 470
Saber falar em público é fundamental para o sucesso profissional!
March 13 @ 9:30 am
Duração: 7h
Investimento: 40€ inscrições conjuntas | 35€ inscrições individuais
Fevereiro 10, 2022 @ 7:00 pm
Duração: 8h
Investimento: 40€ (inscrições Individuais) 35€ (2 ou mais inscrições)
“Ao lidar com pessoas, lembre-se de que você não está lidando com seres lógicos, e sim com seres emocionais.”
Dale Carnegie
Formadora:Ana Sofia Freire
Horário: 2ª e 4ª das 19h as 22h
Duração: 8h
Investimento: 40€ (inscrições Individuais) 35€ (2 ou mais inscrições)
March 14 @ 7:00 pm
Objetivo Geral:
Desenvolver mecanismos de identificação de potenciais causas de stress no local de trabalho.
Identificar e avaliar o grau de vulnerabilidade ao stress.
Elaborar um plano individual de mudança para uma melhor gestão do stress.
Formadora: Dra. Ana Sofia Freire
Horário: 2ª 3ªs e 5ªs das 19h as 22h
Investimento: 160€
March 14 @ 8:15 pm
O que é a Liderança Servidora?
Um líder servidor valoriza ideias e contribuições das pessoas que o rodeiam, este tem por hábito ouvir opiniões dos seus colegas de trabalho, estabelecendo uma cultura de confiança e respeito.
Outra característica do líder servidor é a preocupação criar novos líderes, ensinando outras pessoas a liderar e oferecendo oportunidades para o crescimento quer pessoal quer profissional.
Um líder com perfil servidor não é egoísta, precupa-se com a evolução de todos!
Método SIIIGAAAA! (Bruno Seco):
Acredito que todos nós temos Sonhos, que cada um de nós se pode "construir" na pessoa que quer ser e que as Equipas de Sucesso, são compostas por Pessoas de Excelência.
O Método SIIIGAAAA, ajuda nesta construção pessoal e colectiva e aumenta a probabilidade de alcançar Sonhos e Resultados.
Eu construi-me. Eu construo desde 2011, equipas para serem Campeãs do Mundo. Eu construi o Método SIIIGAAAA.
Formador: Bruno Seco
Duração: 20h
Horário: Pós Laboral, 2ªs 4ª e 5ªs das 20h15 as 22h15
Investimento: Inscrições individuais: 100€, 50% de desconto na segunda inscrição!
Recomendados pelo LinkedIn
“O papel preponderante dos pais no pós pandemia”
March 27 @ 10:00 am
Este Workshop é gratuito e "obrigatório" para todos os pais.
Este Workshop é desenvolvido em Parceria com o Instituto Clínico de Aveiro
Rua de Angola n5 e 7 3800-033 Aveiro Aveiro
934 483 744
aveiro@institutoclinico.pt
Curso de Operador de Máquinas – Empilhadores e outras
February 5 @ 9:00 am (Sábado) (ULTIMAS VAGAS!)
Duração: 8h
Horário: 9h as 18h (3 horas teóricas + 5 horas práticas)
Investimento: 80€
Inclui Cartão de Operador de Máquina Inclui Cartão de Operador de Máquina e Passaporte Qualifica.
February 21 @ 7:30 pm
Destinatários
Todos aqueles que pretenda ser formadores certificados e que pretendem acesso ao Certificado de Competências Pedagógicas (CCP), antigo CAP de formador.
Carga horária: 90h
Horário: De Segunda a Quinta, 19h30 as 22h30|23h30
100% presencial!
A Academia Génios Livres em parceria com a Companhia Própria está a promovar cursos de Formação Financiada para Ativos Emrpegados.
Para além de serem financiadas e certificados, estes cursos, os formandos, têm acesso a um subsídio de refeição por cada dia de formação.
Pré Requisitos: Ativos empregados com habilitação comprovada igual ou superior ao 9.º ano (até Doutoramento).
Seguem os cursos em destaque:
February 14 @ 7:00 pm
Destinatários: Todos aqueles que pretendew entrar na área de Marketing ou pretendam renovar os seus conhecimentos
Objetivos Gerais: Participar no planeamento e desenvolvimento de estratégias de marketing e de comunicação.
Programa:
Módulo 1
Plano de marketing
CÓDIGO DA UFCD: 0366
CARGA HORÁRIA: 50 horas
Objetivos
Identificar e analisar os pressupostos para a elaboração de um plano de marketing.
Elaborar planos operacionais de marketing, respeitando as etapas de desenvolvimento.
Conteúdos
Plano de marketing - necessidades e princípios
Principais necessidades de um plano de marketing
Avaliar a situação do mercado e do meio
Avaliar a competitividade da empresa e seus princípios
Planificar os objetivos e meios e adaptação das ações de desenvolvimento e das ações correctivas
Operacionalização do plano de marketing
Etapas do desenvolvimento do plano operacional de marketing
Etapa 1 - análise da situação interna e externa
Situação do negócio
Actuação da empresa
Análise da concorrência
Análise SWOT
Etapa 2 - definição dos objetivos do plano
Etapa 3 - definição da estratégia de marketing mix
Etapa 4 - afetação de recursos para a operacionalização do plano
Etapa 5 - estabelecimento do plano de acção
Etapa 6 - concretização do plano de acção
Etapa 7 - controlo das ações desencadeadas
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Módulo 2
Gestão da comunicação de marketing
CÓDIGO DA UFCD: 0435
CARGA HORÁRIA: 50 horas
Objetivos
Definir o conceito de comunicação de marketing, identificando os modelos e as funções inerentes.
Elaborar um plano estratégico de comunicação, tendo por base o plano de marketing.
Conteúdos
Comunicação de marketing - princípios básicos
Fundamentos da comunicação
O que é a comunicação
O que é a comunicação de marketing
Modelos da comunicação
Modelo de estímulo e resposta
Modelo funcional da comunicação
Análise da significação
Funções da comunicação
Gestão da comunicação - princípios e desenvolvimento do plano de comunicação
Do plano de marketing ao plano de comunicação
Propósitos gerais da comunicação
Disciplinas da comunicação
Desenvolvimento do plano de comunicação
Análise da situação
Definição dos objetivos e posicionamento
Selecção do público-alvo
Escolha da mensagem
Escolha dos canais de comunicação
Definição do orçamento
Execução do plano
Avaliação dos resultados
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Módulo 3
Língua inglesa - marketing na venda
CÓDIGO DA UFCD: 0380
CARGA HORÁRIA: 25 horas
Objetivos
Aplicar vocabulário específico da língua inglesa na pesquisa e caracterização dos principais meios de comunicação em marketing.
Conteúdos
Política de comunicação em marketing
Pesquisa dos meios de comunicação
Caracterização dos principais meios de comunicação
Carga Horária Total: 125h
Horário: 2ª a 5ª das 19h as 22/23h
Documentos necessários para inscrição:
a) Ficha de inscrição (segue em anexo), devidamente preenchida e assinada pelo formando;
b) Fotocópia do documento de identificação - frente e verso legível, se autorizado pelo formando. Caso não autorize, confirmar os dados na ficha de inscrição. Aspeto muito importante pois a emissão dos certificados depende da inserção completa e correta desta informação;
c) No caso de emigrantes estrangeiros: fotocópia do passaporte + visto de entrada ou título de residência válido;
d) Fotocópia do certificado de habilitações. No caso de estrangeiros: Certificado de habilitações com equivalência dada por entidade oficial portuguesa;
e) Comprovativo de situação de emprego;
- Empregados: Declaração da entidade empregadora devidamente assinada e carimbada com a data de início de colaboração do/a formando/a e com o respetivo horário de trabalho ou recibo de vencimento relativo ao mês anterior
(anexar declaração com horário de trabalho) ao mês de início da ação de formação ou documento comprovativo de atividade aberta
f) Documento comprovativo de identificação bancária (IBAN) onde se encontre identificado o nome do/a formando/a enquanto titular da conta (o documento a apresentar não pode ser o extrato do multibanco);
February 16 @ 8:00 am
Pré Requisitos: Ativos empregados com habilitação comprovada igual ou superior ao 9.º ano (até Doutoramento).
Objetivos
Aplicar vocabulário específico da língua inglesa na comunicação verbal com clientes estrangeiros no processo de vendas.
Conteúdos
Linguagem básica aplicada às diferentes fases da venda
Expressões idiomáticas
Carga Horária Total: 50h
Horário: 2ª a 5ª das 19h as 22/23h
Março 1 @ 7:00 pm
-Este percurso pretende os formandos obtenham conhecimentos necessários para que possam:
Identificar os perigos de contaminação no setor alimentar.
Reconhecer as principais tecnologias de conservação/preservação alimentar.
Reconhecer os princípios gerais de higiene alimentar.
Identificar e aplicar os princípios de limpeza, desinfeção e higiene.
-Reconhecer o enquadramento legal aplicado ao setor alimentar.
Identificar os princípios e metodologia para a implementação do HACCP.
Reconhecer o referencial ISO 22000 e interpretar os seus requisitos.
-Implementar um sistema HACCP e auditar sistemas já implementados.
Carga Horária Total: 100h
Horário: 2ª a 5ª das 19h as 22/23h