Dúvidas frequentes sobre Férias

As férias é algo inerente ao trabalho, todo profissional com carteira de trabalho tem direitos as férias, e pode goza-la após 12 meses de trabalho. Apesar de ser alguns jovens que estão entrando no mercado de trabalho ainda tem algumas dúvidas sobre este assunto, e é por isso que decidi escrever este artigo.

Escrevo principalmente para os profissionais da Geração Z no inicio da Carreira Profissional, então vamos lá!

"A arte do descanso é uma parte da arte de trabalhar"

Após 12 meses de trabalho com a carteira de Trabalho assinada, você já tem direito as férias, então não fique com vergonha ou medo de falar com o Rh sobre isso;

• Você não pode tirar férias 2 dias antes de feriado ou em final de semana;
• O período para tiras as férias pode ser dividido em até 3, sendo que 1 pode ser de 15 dias, 5 dias e 10 dias.
• O gozo das férias é registrado na Carteira;
• A época da concessão de férias será decidido pelo empregador. Algumas empresas do setor automobilístico já deram férias coletivas em situações de queda no setor, e isso pode acontecer na empresa que você trabalha. Mas não se preocupe, o mercado tende a oscilar em alguns períodos e as organizações precisam ser flexíveis e estratégicas.
• As suas faltas sem justificativas poderão ser descontadas nas férias:

24 dias corridos de férias com 6 a 14 faltas;

18 dias corridos de férias com 15 a 23 faltas;

12 dias corridos de férias com 24 a 32 faltas;

Só lembrando que quando você falta e apresenta o Atestado Médico não consideradas faltas injustificadas. Ok!

O inicio da carreira profissional é um pouco confuso, mas se buscarmos conselhos, informações e conhecimento sem medo de erra, com certeza não vamos nos arrepender!