DESAFIOS DOS CONSELHOS FRENTE À ECONOMIA COLABORATIVA

Estive em uma escola de negócios participando de uma palestra sobre ambiente colaborativo de negócios com o conceito de innovationhive (inovação colaborativa em colmeia). Falou-se de transformação digital, economia dessincronizada, saltos da tecnologia como inteligência artificial, pós verdade, personalização, auto centrismo, talentismo, poder das vozes, diversidade, trabalho do futuro e futuro do trabalho. Tratamos também das competências do futuro e como as organizações, instituições, escolas, empresas e as pessoas não estão preparadas para esse futuro. Fiz mentalmente um paralelo com as competências dos Conselheiros e seus desafios de apontar os caminhos estratégicos que sejam compreendidos e internalizados por colaboradores multigeracionais, incluindo a alta gerência, levando em consideração a economia colaborativa. Um Conselho engajado e com propósitos voltados ao futuro, requer planejar sua própria evolução reconhecendo a importância dos formatos inovadores de negócios, da diversidade de opiniões, da necessidade de constante atualização da cultura da empresa. E requer conselheiros abertos ao aprendizado “life on learning” e em micros momentos para acompanhar a velocidade das mudanças.