Desempregado. Já sabe as respostas para avançar agora?

Se você está contemplando uma mudança de carreira, procurando novos desafios depois de ter sido #demitido, ou simplesmente fazendo um sabático para renovar as energias e pensar em como seguir em sua carreira profissional, descubra como obter o melhor deste período afastado do escritório!

Como funciona em grandes empresas e países desenvolvidos

No passado, passar um tempo afastado do mercado de trabalho era algo muito difícil. As grandes empresas atualmente já consideram a possibilidade de dar um tempo para os principais empregados (serei honesto, não é qualquer empresa ou função) repensarem suas carreiras. Elas permitem uma pausa em sua trajetória profissional como uma maneira de reter seus talentos e permitir que elas desenvolvam novas habilidades. Isso não quer dizer em fazer um curso necessariamente focado no teu trabalho atual. Conheço muitas pessoas que fazem algo que se interessam e com isso desenvolvem habilidades que podem ser transferidas para seu trabalho atual. Um exemplo de alguém que fez curso de culinária e desenvolve mais atenção a detalhes (na separação de ingredientes e montagem de pratos) e consegue lidar com vários assuntos ao mesmo tempo.

No Brasil é diferente...

Porém, com a economia do Brasil andando devagar há alguns anos, muitas pessoas foram forçadas a parar de trabalhar naquilo que se interessam para fazer qualquer emprego que leve comida para casa. Essa situação infelizmente é bem mais comum do que a primeira.

Quase que semanalmente eu recebo pedidos de pessoas aqui no LinkedIn por conselhos de quais próximos passos na carreira a pessoa deve seguir. Antes de mais nada, fico imensamente agradecido desta confiança em ser um motivador e poder ajudar as pessoas. Muito feliz disso mesmo, já que desejo que todas pessoas sejam bem-sucedidas em suas profissões e por isso mesmo ajudo aquele grupo de brasileiros que quer tentar a vida no exterior a se apresentarem de uma maneira mais adequada aqui no #LinkedIn.

Qual o meu conselho então?

Em relação ao conselho que elas pedem, esteja a pessoa atualmente empregada ou não, destaco que já deram o primeiro passo para mudança e já começaram um caminho correto. A razão é bem simples – ela se tornou consciente ao entender:

1. Seus pontos positivos e negativos
2. Sua preferência pessoal
3. O que você sente sobre seu emprego atual

Sabe porque ter estes pontos bem  decididos em sua cabeça é importante?



Ele te dá #motivação para buscar melhorar. Essa motivação é algo que vem de dentro de você e não pode ser imposta ou trasferida por outra pessoa. Ela vem de fazer as coisas que você gosta.

É por isso que acho difícil dar conselhos em relação ao que você deve fazer. O mais simples que posso dizer sem conhecer cada um de vocês profundamente é para que olhem para dentro de si e respondam:

- QUEM quero me tornar?

- Quais AÇÕES vou tomar para me tornar esta pessoa?

Se nos propomos a uma mudança, ela nos exige: organização, disciplina e muita boa vontade para fazer tudo diferente.

Temos que buscar diariamente nossa motivação, os reais motivos pelos quais queremos mudar. Só assim vamos adquirindo novos #hábitos e condutas, ao longo do tempo incorporadas por nós como algo de uma vida inteira.

E no final estaremos nos perguntando: “Como não agia assim antes”?

Sobre o Autor: Depois de vários anos em grandes empresas, parti para o exterior para buscar melhor ambiente para criar minha família. Agora ajudo pessoas a melhorar seu perfil no LinkedIn para que fique adequado para se destacar nos EUA e Canadá.