Desempregado mas bem informado!

Estou desempregada! O que fazer?

Em primeiro lugar, vamos nos fazer algumas perguntas básicas:

- Qual área quero trabalhar?

- Tenho experiência?

- Tenho qualificação?

- Onde e como procurar?

- Que tipo de curriculo vou fazer?

Você precisa saber onde e como quer trabalhar. Precisa entender que, é você que está à procura e então compreender que é preciso uma série de requisitos básicos como se informar sobre a empresa, saber o quanto se ganha na área, qual a função, se há condução próxima e de fácil acesso, se há planos de carreira (caso queira crescer hierarquicamente na empresa), entre outras coisas.

Muitas pessoas atropelam esse passo mesmo ele sendo o mais importante.

Saem por aí entregando currículos em várias agências, enviando por email para todos os contatos que encontram, sem entender que a empresa não vai mudar depois que contratar você. Você é que vai se adaptar à empresa.

Saber qual é o seu desejo é o mais consciente e inteligente passo.

Algumas pessoas se iludem achando que uma empresa onde o salário é alto e sedutor, não vai haver inúmeras exigências quanto à qualificação, conhecimento, prática.

O mundo do trabalho está mudando cada vez mais e com mais velocidade.

É preciso se qualificar. É preciso saber quais as suas reais caracteristicas em relação às áreas disponíveis no mercado de trabalho.

Se você é uma pessoa tímida, que não consegue interagir com o público, não vai conseguir ser um bom atendente de lanchonete, por exemplo.

Saber qual é o seu perfil é essêncial e faz toda a diferença.

Portanto, comece buscando informações sobre o que você gosta de fazer. Qual o seu ideal.

É importante salientar que, para conseguir o emprego tão sonhado, é preciso começar de algum lugar. Muitas vezes, precisamos usar meios como trampolim, ou seja, começar por um emprego que nos proporcione as oportunidades financeiras de nos qualificar para aquela vaga que desejamos. Nem sempre você vai conseguir na primeira oportunidade e nem sempre serão somente um ou dois empregos em áreas distintas.

Antigamente, ter uma carteira de trabalho com várias experiências e em tempo curto, era dado como incompetência. Hoje, é uma constante mudança de valores, pois os trabalhadores não se intimidam com um emprego onde somente lhe sustentam, mas sim, buscam novas oportunidades onde possam se realizar.

Pensando nisso, busque a primeira ou segunda, talvez a vigésima oportunidade sempre com o entusiasmo em alcançar o seu objetivo.

E onde procurar?

Mostre o seu interesse. Não existe uma fórmula mágica, mas existe uma dica infalível: mostrar-se ativo.

Faça com que a empresa te veja. Mantenha-se notável. Participe de worshop, treinamentos, blogs, redes sociais, ongs, esteja visível.

Uma dica pessoal que posso lhe dar é que, junto ao currículo, por email, faça uma breve apresentação de você. Diga quem você é e qual a área de interesse. Coloque sua qualificação, tudo em uma única frase. Seja criativo.

Visite as agências, pergunte, mostre interesse nas vagas, seja solicito, seja educado, gentil.

Lembre-se que você está vendendo seu maior produto: você.

E faça um bom currículo. Ele é seu cartão de visita.

Seja obejtivo. Seja claro quanto ao seu objetivo, não coloque mais que um sendo eles em áreas diferentes.

Não existe um módelo padrão, mas os campos necessários para que o selecionador veja suas qualidades e qualificações são básicos.

Segue abaixo um roteiro de currículo:

1 - Cabeçalho: Nome, dados pessoais (estado civil, filhos, idade, contato), cidade onde mora, cep;

2 - Objetivo;

4 - Formação acadêmica (começando sempre pela atual e de maior título);

3 - Qualificação Profissional (Baseia-se nos conhecimentos que você adquiriu ao longo do tempo. São os principais conhecimentos, experiência, realizações e habilidades para exercer um cargo. São os pontos mais fortes relacionados com o cargo que se pretende.

5 - Conhecimentos Profissionais (dando importância à que diz respeito à vaga desejada, caso tenha experiência na área);

6 - Cursos e Treinamentos;

7 - Histórico Profissional

Quanto à formatação:

Fonte: Arial ou Times Nem Roman

Tamanho: 12

Espaçamento: 1,5

Cor da fonte: Preto

Não coloque fotos sem que seja exigido pela recrutadora.

Não assine o currículo.