Dia 25 de Novembro, o Dia Internacional de Luta contra a Violência sobre a Mulher
A última sexta-feira (25/11) foi o dia Dia Internacional de combate à Violência contra a Mulher. Essa data foi criada no ano de 1999, pela Organização das Nações Unidas (ONU) e a escolha foi uma forma de homenagear três irmãs dominicanas, Pátria, Minerva e Maria Teresa, que foram assassinadas brutalmente no dia 25 de novembro de 1960(1) por serem oposição ao governo ditatorial (1930-1961) de Rafael Leónidas Trujillo.
Mas, nos dias de hoje, será que ainda é necessário que exista um dia todinho dedicado à luta contra a violência sobre a mulher?
A violência contra mulheres, adolescentes e meninas ainda é uma realidade. Isso é reforçado pela estrutura patriarcal da sociedade brasileira, na qual homens ainda predominam em funções de liderança política, autoridade moral, privilégio social e controle das propriedades. Por essa desigualdade de gênero, em muitos casos, as mulheres têm os seus direitos restringidos e são desumanizadas. Por isso, é importante que exista uma data de conscientização e ações diárias de combate a essas violências.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que uma a cada três mulheres, sofre violência física ou sexual do seu parceiro ou violência sexual por parte de um não parceiro. Uma em cada quatro mulheres jovens (15 a 24 anos) estiveram em relacionamentos nos quais foram submetidas a violências(2).
Tedros Adhanom Ghebreyesus, diretor geral da OMS disse que: “A violência contra as mulheres é endêmica em todos os países e culturas, causando danos a milhões de mulheres e suas famílias, e foi agravada pela pandemia de COVID-19”.
O Datafolha estimou que no ano de 2021, 4,3 milhões de mulheres brasileiras de 16 anos ou mais (6,3%) foram agredidas fisicamente. Isso significa dizer que a cada minuto, 8 mulheres apanharam no Brasil durante a pandemia do novo coronavírus. O tipo de violência mais relatada foi a ofensa verbal. Cerca de 13 milhões de brasileiras (18,6%) vivenciaram este tipo de violência(3).
De acordo com a Lei Maria da Penha (LEI Nº 11.340, DE 7 DE AGOSTO DE 2006), as formas de violência contra a mulher(4) são:
· Violência física: Qualquer conduta que ofenda a integridade ou saúde corporal da mulher;
· Violência psicológica: Qualquer conduta que cause dano emocional e diminuição da autoestima. Que prejudique e perturbe o pleno desenvolvimento ou que degrade ou controle suas ações, comportamentos, crenças e decisões;
· Violência sexual: Qualquer conduta que constranja ou force a manter ou a participar de relação sexual não desejada. Que induza a prostituição, que impeça de utilizar métodos contraceptivos. Ou que limite ou anule os direitos sexuais e reprodutivos;
· Violência patrimonial: Qualquer conduta que configure retenção, subtração, destruição parcial ou total de seus objetos, instrumentos de trabalho, documentos pessoais, bens, valores e direitos ou recursos econômicos, incluindo os destinados a satisfazer as necessidades;
· Violência moral: Qualquer conduta que configure calúnia, difamação ou injúria.
As violências em que as mulheres são submetidas não considera raça, credo, classe social ou nível educacional. O simples fato de ser mulher é fator determinante para que as violências aconteçam. No entanto, é crucial destacar que a realidade de mulheres e meninas negras é ainda mais cruel, pois a violência de gênero está acompanhada do racismo.
A falta de acesso à educação de qualidade, a dificuldade de empregabilidade, a falta de oportunidades para cargos profissionais de hierarquia mais alta, revitimização nos atendimentos médicos, violência obstétrica, entre outros aspectos são fatores que atingem diretamente mulheres e meninas negras.
A Agência Patrícia Galvão, confeccionou um o Dossiê Feminicídio, que traz dados assustadores quanto a violência contra mulheres negras no Brasil(5):
58,86% das mulheres vítimas de violência doméstica.
53,6% das vítimas de mortalidade materna.
65,9% das vítimas de violência obstétrica.
68,8% das mulheres mortas por agressão.
Duas vezes mais chances de serem assassinadas que as brancas.
Entre 2003 e 2013, houve uma queda de 9,8% no total de homicídios de mulheres brancas, enquanto os homicídios de negras aumentaram 54,2%.
56,8% das vítimas de estupros registrados no Estado do Rio de Janeiro em 2014.
Pode haver muitos anos entre o processo de compreensão das violências, o ato da denúncia e rompimento do ciclo de violência. Por isso, o apoio às vítimas é um ponto muito importante para o combate à violência de gênero. Muitas vezes, as mulheres que vivenciam a violência não conseguem perceber a real situação. Outras vezes, percebem, mas não têm recursos para denunciar. Por este motivo precisamos nomear e apontar as violências, bem como conhecer e divulgar os meios de denúncias e de amparo para as vítimas.
As denúncias podem ser realizadas pela vítima ou por terceiros. Não podemos compactuar com as violências e seus ciclos, por isso, ao saber de alguma situação de violência contra mulheres, adolescentes e meninas não hesite em procurar os canais de denúncias e atendimentos.
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Canais de denúncias:
· Delegacia Especializada da Mulher (DDM);
· Central de Atendimento à Mulher (disque denúncia): Ligue 180 ou via e-mail ligue180@mdh.gov.br;
· Polícia Militar (emergências): Ligue 190;
· Disque Direitos Humanos: Disque 100;
· Aplicativo Direitos Humanos Brasil;
· Delegacia Eletrônica do Distrito Federal – Maria da Penha Online: https://www.pcdf.df.gov.br/servicos/delegacia-eletronica/violencia-domestica-contra-mulher;
· Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS);
· Centro de Referência de Assistência Social (CRAS);
· Centros Especializados de Atendimento à Mulher (CEAM);
· Programa de pesquisa, assistência e vigilância à violência (PAV), no Distrito Federal.
A Wiz Co acredita e luta por uma sociedade mais justa e igualitária, por isso investe na transformação social, por meio do estímulo e desenvolvimento das pessoas. Realizar e apoiar projetos sociais é um dos meios utilizados para fazer mudanças na sociedade. Alguns dos projetos possuem impacto direto na vida de muitas mulheres e meninas, dando a oportunidade de aprendizado, autonomia, autoestima e consequentemente mudança de vida. São eles(6):
· Celeiro Vó Tunica: República jovem, que visa acolher, qualificar e cuidar de jovens mulheres de 18 anos que saíram do serviço de acolhimento, e que estão em situação de vulnerabilidade. Em 2021, além do apoio financeiro também conseguimos ajudar no desenvolvimento das 10 jovens com o programa de mentoria oferecido por uma das nossas diretoras.
· Futsal Feminino como Forma de Empoderamento: Proporciona oportunidades de treinamentos em futsal de rendimento para meninas e o fornecimento de bolsas educacionais buscando o desenvolvimento esportivo, social e educação integral. Com o apoio da Wiz, o projeto conseguiu fazer a contratação de 3 profissionais de Educação física para ministrar os treinos e ainda garantiu a bolsas-auxílio durante 12 meses para as 43 atletas beneficiadas diretamente com o projeto.
· Lar de Crianças Nossa Senhora das Graças: Entidade de Acolhimento para crianças em situação de risco e vulnerabilidade social encaminhadas pelo Juizado da Infância e da Juventude. Tendo a Wiz como parceiro mantenedor, a instituição garante em regime integral moradia, educação e cuidados básicos para 51 crianças com faixa etária de 0 a 12 anos.
· Alicerce Edu: O programa objetiva corrigir gaps na formação básica e por consequência, aumentar a empregabilidade de pessoas que tenham passado pelo programa. A parceria entre Wiz e Alicerce garantiu 60 vagas para formação de pessoas em situação de Vulnerabilidade Social com foco em pretos e pardos. Após a formação, essas pessoas poderão ser contratadas pela Wiz, mas mesmo que não sejam, estarão mais preparados para outras oportunidades no mercado.
· Galt Vestibulares: Cursinho pré-vestibular para pessoas em situação de vulnerabilidade
social. Só em 2021, foram 533 inscritos, 230 alunos matriculados, média de aprovação em vestibulares de 65% e 176h de voluntariado realizadas por wizzers.
* Colaborou Letícia Marques , Analista de Gente e Cultura Sênior (ESG) da Wiz.
Referências
Comunicóloga | People & Culture | Influenciadora Organizacional | Employee Experience | DE&I | ESG
2 aExcelente artigo, Thairine! Super rico e informativo!
Especialista em Seguro Garantia e Vendas Consultivas
2 aConteúdo muito rico! Leitura obrigatória!
Coordenador | Operações | Liderança | Seguros e Benefícios | Gestão de Processos | Gestão de Negócios
2 aExcelente conteúdo Thairine. Essa luta é de todos.
Assistente de operações III | Seguro de vida | Faturamento | Gestão de apólices | Melhoria de Processos
2 aTema super necessário! Amei Thai