Diferenciais de salário em Mato Grosso: Correlações entre escolaridade e rendimento

O objetivo deste trabalho foi identificar diferenciais de salário da força de trabalho de Mato Grosso, correlacionando os níveis de escolaridade com os rendimentos médios mensais. A proposta consiste na utilização da base de dados do Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho do exercício de 2020, focando nos diversos níveis de escolaridade e a renda média de cada estrato de capacitação intelectual para todos os 141 municípios mato-grossenses. Os resultados indicam correlação de 0,91 entre escolaridade e renda mensal, sinalizando que a cada nível adicional de escolaridade há elevação dos rendimentos. O maior diferencial de salários ocorre entre a formação em nível médio e nível superior, demonstrando a importância da formação universitária e tecnológica. Ao final, sugerem-se possibilidades de enfrentamento dos desafios de formação intelectual da força de trabalho de Mato Grosso.

Palavras-chave: Escolaridade, Força de Trabalho, Salário, Mato Grosso.