Emprego para profissionais acima de 50 anos
Marinelia Brandao
Gerente de Projetos de TI I Consultoria de Vendas, Financeira, Tributária I Especialista Recuperação Financeira e Tributária | Gerência Administrativa | Gerente de Equipe | Pós Graduanda em IA para negócios
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O Brasil tem em sua população ativa, pessoas com idade na faixa de 50 anos e acima, com vasta experiência, muitos ainda não estão aposentados, e os que se aposentaram ainda tem capacidade de empreender ou mesmo de ocupar cargos e exercer funções relevantes.
Porém, muitos "idosos" com vida plena e ativa, saúde, praticando exercícios físicos, e com muita bagagem profissional, tem dificuldade para reinserção no mercado de trabalho.
Em 2021, esse grupo representou cerca de 14,7% da população nacional. Há dez anos, era 11,3%. Segundo o IBGE, o contingente de pessoas nessa faixa etária cresceu 39,8% no período.
Estes profissionais estão sendo constantemente preteridos, mesmo tendo um bom curriculum. Importante ressaltar que a maioria das pessoas entre 50 a 65 anos de idade nas cidades grandes, mantem hábitos saudáveis, participam de atividades diversas sociais, e se encontram em excelente estado de saúde, não apresentando patologias ou doenças, e sem necessidade de tratamentos especiais de saúde.
O mercado de trabalho não contrata esses profissionais, e por sua vez eles são impelidos a empreender em negócios próprios.
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Importante ressaltar que a população de meia idade está mais jovem e saudável, diante dos recursos disponíveis e também da preocupação com o bem estar, portanto, não são pessoas que se ausentam do trabalho constantemente para atendimentos médicos, e por outro lado os filhos já são adultos o que não demanda ausências extras.
Já existe um movimento nas redes sociais profissionais, que buscam justamente pessoas nesses perfil e que estejam com dificuldade para reinserção no trabalho, para fazer a ponte entre as corporações e as empresas recrutadoras.
O trabalho para o menor aprendiz, para o estagiário, para o primeiro emprego, para deficientes já tem muitas instituições imbuídas nesse processo, quanto ao adulto acima de 50 anos não existe nada efetivo na prática, e muitos ainda estão em plena capacidade produtiva, e são os provedores de suas famílias.
É preciso um olhar atento a esses profissionais, que muito tem a contribuir com as empresas e com nosso Brasil.
Marinélia Brandão