EMPRESAS, SE ESTÃO BUSCANDO PROFISSIONAIS EXTRAORDINÁRIOS, ENTÃO DEIXEM ELES DESEMPENHAREM SEU PAPEL...
Marco Antonio Queixada 🌿
Executivo de Varejo | Diretor Corporativo de Operações | Gerente Regional | Consultor | Mentor | Palestrante | Coaching | Escritor
Vejo muitas empresas querendo contratar profissionais com Alta Performance, com capacidade para fazer a diferença, mas será que vão deixar? Claro que devemos sempre respeitar as premissas da Missão, Visão e Valores da empresa e agir segundo os interesses da mesma.
Na maioria das empresas não, isso ocorre porque normalmente estamos subordinados a profissionais que não gostam de ser questionados, não gostam de ter um profissional que saiba mais do que ele e também não sabem escutar.
Toda empresa quer ter um Time Extraordinário, mas esquece de olhar sua pirâmide para mudar o mindeset de seus Líderes, quem já não passou por isso? Eu mesmo passei por três vezes essa experiência.
Com as constantes mudanças no mercado global, é mais que necessário que empresas busquem profissionais criativos, prontos a novos desafios, generalistas e com visão de dono. São com essas características que profissionais podem garantir o sucesso da empresa.
Quem já não escutou algo como: "estou aberto a uma sugestão ou até mesmo um questionamento caso tenha uma ideia melhor" ou "faça o que precise ser feito, não espere que se peça", e quando faz, logo vem: "porque não me informou antes?", quem autorizou você a fazer isso?". A balança precisa estar funcionando para que as medidas tenham equilíbrio.
Então, empresas e líderes, seguem algumas sugestões:
- Pense no que realmente deve e/ou pode ser feito.
- O que, como e quando realmente deve ser melhorado.
- Permita-se ser questionado, afinal estamos sempre aprendendo.
- Escute o que o outro tem a dizer, não ouça apenas.
- Entenda, assim como você, o outro também tem muito a oferecer.
- Procure sempre o lado positivo do(s) erro(s).
- Ajude a fazer as coisas acontecerem.
- Assuma a responsabilidade quando podar o outro.
- Não diga que sua porta esta sempre aberta, se for apenas para dizer que quem manda é você.
- Aprenda a gostar das coisas que os outros não gostam, é uma oportunidade.
- Culpar é fácil, dividir é humildade.
Não trabalhe para alguém e nem espere que alguém trabalhe para você, na verdade todos devem trabalhar para si mesmo, como se fosse o seu negócio, ai sim acredito que tudo se torne mais fácil e prazeroso.