Entre os 30 e os 40
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Entre os 30 e os 40

Escola, vestibular, estágio, emprego na área de formação, um curso de especialização: chegamos aos 30. Até esta fase, o caminho não é obrigatório, mas é conhecido e até confortável. Se seguir esta fórmula, você tem chance de ter sucesso, ou no mínimo vai ter algum avanço na carreira.

Alcançar os 30 é passar para a próxima fase e aí que são elas.

A expectativa dali até os 40 é conseguir reconhecimento profissional, obter promoção ou até abrir o negócio próprio. Mas qual é caminho para o sucesso nesta fase da vida? Qual é a trajetória para alcançar o auge profissional? MBA, mestrado, ficar fluente em um ou mais idiomas, morar fora do país, trocar de emprego, aceitar uma proposta de trabalho que lhe tira da zona de conforto, tudo pode acontecer.

A boa e a má notícia é que neste período da vida há inúmeros roteiros a seguir. Não há uma ordem "natural" das coisas. A maturidade e o conhecimento adquiridos até aqui oferecem muitas possibilidades. Depois dos 30, você tem mais liberdade para escolher. E quanto maior o poder, maior a responsabilidade. A cobrança também fica maior, principalmente a autocobrança.

Eu me incluo neste grupo. Aos 35, já vivi, aprendi e evolui como profissional. Já sei o que não quero, mas a grande pergunta é: o que eu quero daqui pra frente? Tenho por característica pessoal focar no presente. Mas sinto cada vez mais a necessidade de pensar em como e onde quero estar quando os 40 chegarem.

Não tenho a receita do bolo porque a característica dessa fase é justamente não ter fórmula pronta, lembra? Mas estou refletindo e tomando algumas atitudes que acredito serem úteis.

Tenho ouvido as críticas de uma maneira mais receptiva, principalmente daqueles que eu sei que querem o meu bem, das pessoas próximas e de quem tem mais experiência. Tenho começado a estudar sobre assuntos novos, estimulando o cérebro a sair da zona de conforto e a pensar diferente. Se as organizações já perceberam que a diversidade de pensamento é benéfica, porque não aplicar isto no contexto do indivíduo? E venho tentando gastar melhor o meu tempo. Menos tempo hipnotizada nas redes sociais, mais tempo lendo, estudando, pesquisando, vendo filmes e séries interessantes. Se isto me ajudar a ser uma pessoa melhor, independentemente do lado profissional, já valeu a pena esta reflexão sobre vida e carreira.

Dos 30 aos 40, vivemos uma fase ambígua, de plantar e de colher ao mesmo tempo. Algumas prioridades mudam e outras ganham força. Faz parte do processo. Faz parte da evolução. 

Adilson Rodrigues

Pec Press - Comunicação Estratégica, SEO, Gestor de Tráfego e Editor de Revistas Especializadas

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Precisávamos rever muita coisa nesse Brasil. Hoje, um jovem começa a trabalhar com 20 anos e entre 30 e 40 sua recolocação no mercado de trabalho é colocada em xeque. Aí fica difícil. Você é obrigado a empreender para conseguir sobreviver.

Priscilla Peres

Redator de conteúdo web na Ipê Comunicação Empresarial

4 a

Gostei mto e me identifiquei. A pressão depois dos 30 aumenta demais, ainda mais pra mulher. Eu costumo dizer que quando vc faz 30 parece que td tem que dar certo, emprego, casa, carro, relacionamento, família. Dificil. Mas, assim como vc, ando repensando mta coisa, tentando ainda me encontrar professionalmente e buscar algo pra fazer depois dos 40. Acho que a gnt tem que se dar tempo mesmo!

Leandro Machado

Gerente de Marketing | Branding | Comunicação | Conteúdos | Imprensa | CRM | Consultor | Professor | Gestão de Pessoas

4 a

Oi, Ro. O que tenho feito é me cobrar menos. Exatamente pelo que você comenta: não tem roteiro. Não significa que a gente não deva se preparar, mas de repente, como estamos vivendo, a vida pode mudar num estalar de dedos. Outro ponto é que procuro fazer meus planejamentos pessoal e profissional, no máximo, até 3 / 5 anos - chegando perto do final do período, sempre revisito e faço o balanço. 🙂

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