Esta semana na Líder
Líder - Ideias que fazem futuro
Informação para líderes que acreditam no conhecimento como caminho para o sucesso das suas equipas e organizações
«Caminhar sem rumo é um ato de resistência», defende Rémy Oudghiri
O ato de andar sem destino pode parecer algo frívolo nos dias que correm. Rémy Oudghiri escreveu um livro inteiramente dedicado ao assunto, onde procurou errantes como ele e deu por si a encontrar uma comunidade invisível.
À Líder, contou as suas visões sobre o poder de caminhar sem destino e porque, por vezes, é importante (quiçá necessário) perder-se. Leia a entrevista na íntegra aqui.
Montar cadeiras do IKEA com buracos negros
Poucas coisas existem no mundo que sirvam como melhor exemplo para explicar o que se passa no interior de um buraco negro como a famosa marca de móveis sueca, IKEA.
Leia este artigo que consiste num excerto adaptado, do livro As 100 maiores curiosidades sobre o cosmos (Oficina do Livro, 2024), de Fábio da Silva.
Recomendados pelo LinkedIn
Conheça as tendências que vão mudar o mundo do trabalho em 2025
Para prosperar no mundo empresarial, não basta acompanhar a concorrência: é essencial antecipar as tendências que irão moldar os locais de trabalho do futuro.
Neste contexto, vários especialistas do Forbes Coaches Council identificam algumas das tendências mais relevantes para o futuro do trabalho e partilham recomendações práticas para enfrentá-las. Ora veja.
Opinião: Novembro
«A relatora especial das Nações Unidas sobre a Palestina, Francesca Albanese escreveu um artigo de página inteira no Público sobre a Palestina. Creio que conseguiu referir Coimbra e Lisboa, Austrália, Timor e o Líbano sem nunca mencionar o Irão, patrocinador desta guerra entre o ocidente e a Autocracia Inc, de que fala Anne Applebaum. Há um elefante na página.»
Novos colaboradores na empresa? Saiba como fazer um onboarding eficaz
Um processo de integração de novos colaboradores à organização, ou onboarding, bem estruturado desempenha um papel crucial na saúde de uma empresa.
A GoodHabitz, empresa de e-learning corporativo, destaca cinco dicas essenciais para ajudar líderes e gestores a transformar este processo numa jornada enriquecedora.