As expetativas do Linkedin…

Há umas semanas atrás coloquei uma imagem no linkedin e tive algumas reações bastante curiosas, o que me levou a partilhar um pouco do meu conhecimento, sobre este assunto!

Eu sou um profissional de RH que gosto particularmente deste formato de rede social, julgo que seja o mais interessante sob ponto de vista da partilha de conhecimento, tanto ou mais credível que qualquer outro com esta dimensão. Julgo que, para quem passa algum do seu tempo a investir em si próprio e na sua realização profissional, julgo que valerá a pena!  

O Linkedin é uma ferramenta de excelência sob ponto de vista profissional, e, como tal, temos de aprender a usá-lo, leva algum tempo... eu sei!

É importante investigar e usufruir de todas as vantagens e possibilidades que ele oferece. É gratuito na sua essência e mas é um excelente investimento em si e na sua carreira profissional!

Para começar o Linkedin não é uma rede para pendurar o nosso currículo e já está! É um “pouco mais” do que isso, é uma rede social bastante dinâmica, não é uma vitrina estática!

O seu trabalho de Personal Branding são fundamentais, para se colocar aos olhos dos Consultores e Profissionais de RH que usam esta ferramenta como fonte permanente do seu trabalho, no seu dia-a-dia.

Dizendo-nos que é uma rede social dinâmica, significa que devemos explorar todas as oportunidades que esta rede nos oferece, como pertencer a grupos, que interagem dentro destes grupos, precisamos atualizar as nossas informações académicas e as nossas experiências profissionais, e devemos partilhar atualizações como quaisquer outras redes como o Twitter ou Facebook.

Todos os dias nos deparamos com convites de perfis um pouco deturpados, que sinceramente não nos dizem nada, ou porque não tem foto, ou porque não tem o nome da função ou mesmo que reparamos que existe um certo desleixo da maneira como nos enviam um convite para fazer parte da sua rede de contactos.

É como se nos apresentássemos a alguém de cara tapada e sem que nos quiséssemos apresentar.

O Linkedin é uma rede prática e eficaz, devemos corrigir esses erros, para aumentar a empregabilidade "construir-se uma história perfil", e não apenas um catálogo de competências profissionais.

A enorme capacidade da internet de conectar pessoas faz da rede um “oásis” de oportunidades para quem procura ou oferece trabalho.

Nuno Moreira
Office Manager

E-mail: n.moreira@stantonchase.com