Felicidade e realização no ambiente de trabalho

Muitas vezes somos rotulados no ambiente de trabalho por não desempenharmos tão bem as nossas atividades quanto poderíamos. E

por que isto acontece?

Porque muitas vezes somos colocados em funções que exigem habilidades e competências que não são aquelas que temos como fortalezas. E para desempenhá-las, exige muito esforço e adaptação do nosso cérebro.

A reflexão sobre qual caminho de carreira podemos seguir depende da escolha de uma carreira que esteja alinhada com seus pontos fortes, interesses e valores.

Um livro interessante que ajuda a identificar os pontos fortes de cada indivíduo é: "Descubra seus pontos fortes", de Marcus Buckingham e Donald O. Clifton. Trata-se de uma pesquisa baseada num estudo do Instituto Gallup com mais de 2 milhões de pessoas. A pesquisa revela que os profissionais bem-sucedidos compartilham um segredo simples, mas poderoso - usam suas energias para aprimorar aquilo que fazem melhor, deixando seus pontos fracos em segundo plano. E, assim, tornam-se cada vez mais competentes, produtivos e felizes.

Seus interesses são aquelas atividades que você gosta muito de fazer. E que consegue ficar horas focado nelas sem ver o tempo passar.

Seus valores são princípios que dão sentido à sua carreira e à sua vida. Dentre os mais comuns podemos citar: autonomia e independência, desafio puro, segurança e estabilidade.

Quando você entende quais são os seus valores e alinha seu plano de carreira a eles, suas escolhas são mais propensas a lhe trazer alegria.

Dessa forma, você permanecerá comprometido e ativamente engajado, amando o trabalho que faz e elevando-se a um padrão de desempenho mais alto.

Meu nome é Carla Andrade, sou Psicóloga com especialização em Administração de Empresas e Recursos Humanos. Há mais de 20 anos atuo na liderança estratégica da área de RH de grandes empresas nacionais e multinacionais e também como Especialista de Carreira, para pessoas que buscam experimentar novos ares no mercado de trabalho. Trago nesse newsletter insights importantes sobre Liderança, Carreira, RH e LinkedIn, para quem tem interesse em se desenvolver ou em se reposicionar no mercado de trabalho, assim como curiosidades para quem quer estar por dentro das tendências em RH.

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