Hoje é um dia importante. Todos os outros também.

Em janeiro, continua valendo a descoberta de que ter mulheres em cargos de liderança aumenta em 21% a chance de uma empresa ter desempenho financeiro acima da média (McKinsey). Em fevereiro, apenas 13,6% das mulheres continuam ocupando cargos de liderança nas empresas nas 500 maiores empresas (Instituto Ethos). Em março, 42 mil executivos mundo continuam afirmando que contratar mulheres com filhos pode aumentar a produtividade, a criatividade e melhorar o relacionamento com os clientes na empresa (Regus). Em abril, 38% das mulheres casadas com filhos da periferia de SP continuam afirmando não encontrar emprego ou não ter com quem deixar os filhos para conseguir trabalho (Insper). Em maio, quase metade das mulheres (48%) continuam não retornando ao mercado de trabalho em até um ano após a chegada dos filhos (FGV). 

O desejo da Consultoria Filhos no Currículo para este dia das mães é que as empresas sustentem uma cultura de acolhimento para profissionais com filhos o ano todo. Afinal, os desafios em conciliar carreira e filhos e as oportunidades da diversidade de gênero para os negócios não se concentram apenas em maio. E para aquelas empresas que começaram agora este movimento: força, coragem e contem conosco para ajudar a perpetuar esta pauta.

E para comemorar esta evolução, presenteamos nossos clientes e parceiros com uma cartilha de Ações que Fortalecem o Retorno ao Trabalho de Profissionais com Filhos produzida por nós e apresentada no lançamento da Frente Parlamentar pela Primeira Infância do Distrito Federal. Clique neste link para baixar a cartilha e faça parte deste movimento.

Sobre a Filhos no Currículo

Somos uma consultoria focada no impacto da chegada dos filhos na carreira. Nós atendemos empresas que querem levar este assunto para a pauta como forma de reter, atrair talentos e promover uma cultura de diversidade que valorize as famílias e um ambiente de confiança para profissionais com filhos. Empresas como Pepsico, Grupo Inpress, Danone, Aramis, Abbott, Veolia e Love Mondays estão entre os nossos clientes e parceiros. Entre em contato conosco por e-mail: michelle.terni@filhosnocurriculo.com.br ou e nos acompanhe pelo LINKEDIN.