Intergeracionalidade no Etarismo

Voltando a falar sobre o Etarismo ou Idadismo ou mesmo Ageism (inglês) uma das formas importantes de trabalhar em reduzir essa ameaça às diversas classes etárias, sim ameaça às diversas classes etárias pois é comum falarmos ou criarmos estereótipos dos mais velhos mas também muito comum criarmos de adolescentes, crianças e mesmo adultos em plena faixa de idade produtiva, isso aos olhos do mundo atual. A intergeracionalidade é uma ferramenta que utilizamos nos trabalhos de grupos, usando a Psicanálise de Grupos como fundo, onde trabalhamos conceitos, valores, criação de projetos, desenvolvimento de líderes, criação de metas e objetivos unindo diversas faixas etárias e sabemos que o coordenador pode se utilizar de meios para que todos possam pensar e ressignificar valores. É nesse momento que a cultura começa a mudar, é nesse momento que os participantes de cada faixa etária podem perceber as qualidades, virtudes e competências dos outros. Não se pode acreditar que o Etarismo mude apenas pela instituição de regras e leis pois devemos aceitar e acreditar nessas mudanças. Sabemos que para emagrecermos, fazer exercícios, parar de fumar ou beber temos de nos convencer, temos de acreditar e não realizar porquê fomos obrigados por mêdicos ou terceiros. Vamos mudar a cultura. Qual o percentual de distribuição de seus funcionários nas diversas classes etárias, como está a Qualidade de Vida desses grupos, como está produtividade? Quer uma ajuda?

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